河头镇中心校教育教学工作奖励制度.docVIP

河头镇中心校教育教学工作奖励制度 （2008年4月20日） 为了深化教育教学改革，调动全体教师工作积极性，增强全体教师工作的责任心、事业心，全面提高学生素质，大面积提高我镇小学的教育质量，经中心校讨论研究制定《河头镇中心校教育教学工作奖励制度》，并于2008年4月20日经河头镇小学教工代表大会讨论通过。 一、关于学年度学科质量评估的奖励细则 学年度期末质量评估以镇级及以上统一评估为依据，以A率与B率的和及平均分为标准，各项成绩分别获镇第一、二、三名者，分别奖给任课教师150元、100元、50元，其余班级两率和超过100%或平均分超全镇平均分以上的各奖25元。六年级全镇质量评估获市（除城关外）前三名的任课教师奖金双倍，获市前四至六名的任课教师奖金1.5倍。 二、学生参加各科竞赛的奖励细则 1、参加市级小学生知识竞赛暨现场作文比赛、讲故事、演讲、朗诵、书法、美术、劳技制作、电脑作品、独唱、二重唱、读书读报等各种单项现场比赛（不包括小学生先进事迹评选）获一、二、三等奖者（没有设奖级名次的视作三等奖），分别奖给辅导师100元、50元、30元；获地市级、省级、国家级的分别以2倍、3倍、5倍计算，级别和学生获奖人次可累计发奖（注：每次参赛人数不超过8人，超过8人的奖励参照2；二重唱以一个项目计算。） 2、参加市级小学生现场放风筝比赛、小学生作文通讯赛、音乐录音通讯赛、电脑作品、征文评比、书画作