大学生就业与指导之探索世界分解.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * “职业信息网络”（简称“O*Net”） 国外职业分类 职业的特征 劳动力市场信息 职业前景 工资 职业的具体要求 职业知识 职业技能 任务 机器、工具和设备 经验上的要求 背景 经验 证书 对工作者的要求 基本技能 可迁移技能 综合知识 教育背景 工作者特征 能力 兴趣 工作价值观 工作要求 一般工作活动 组织环境 工作环境 O*Net 动态的资料接受 专业俱乐部 专业协会/学会 生涯人物访谈 参与真实情境 直接观察 直接工作经验 获得职业信息的方法（二） 精确度 难度 人物访谈 亲友 企业网站 实 习 网站 师兄、姐 交流会 如何获得真实信息 目的：获得从大众传媒得不到深入信息，个性化信息。 时间：30分钟 — 60分钟 人物：在本领域工作3年以上 人数：2-3位，不要少于两位 方式：面对面，电话次之 通过与2-3位职场人士（自己感兴趣领域）访谈，从而获得关于行业、职业和公司“内部”信息的职业探索活动。 生涯人物访谈 “三?三”制 生涯人物访谈：找谁 工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活型态 相关职业和就业机会 组织文化和规范 未来展望 喜欢这个工作什么 不喜欢什么 对自己进入这个领域有什么建议 生涯人物访谈：内容 课堂分组 短信编写 说明来意：为完成我的职业生涯规划，我想采访一个**领域的工作者。 强调重要性，引起重视：这对我未来的职业生涯发展非常重要！非常希望得到你的帮助。 强调时间截点：如果认识相关的从业者，请在**之前告诉我。期待你的回复！ 海报宣讲 生涯人物访谈：操作流程 猜猜这个职业是什么？ 风险很高，有时可能从事强体力劳动； 保密性也很高，工作性质和内容不得告诉家人或朋友； 24小时全天待命，有任务时必须随时出现； 工资很少，或者没有； 全年只有一套小号的紧身工作服。 目 录 我们的困惑 工作世界的宏观现状 有关职业的微观事实 探索工作世界的方法 分享与练习 网站推荐 吉讯 中国劳动力市场 中华人民共和国人力资源和社会保障部 图书推荐 《杜拉拉升职记》 陕西师范大学出版社 现实与定位 先谈行业，再说说专业、兴趣和收入 换位思考，学习得体 管理培训生 电影推荐 《当幸福来敲门》 《穿普拉达的恶魔》 吴 沙 生涯智库网 Email: wusha@ 新浪微博：吴沙53 手机 谢 谢！ R S A I E C 资料 观点 人 物 工作世界地图 单位性质 国企/政府/事业 办公室政治，工会，忠诚、坚韧、懂事 外企 欧美、日韩台，规则化，天花板，核心部门 民企 老板价值观，扁平化，创造力，几何倍数 * * * * * * * * * * * * * ? 版权属北森公司，不得翻印 第六讲 探索工作世界 1.觉知与承诺 2.自我 探索 3.探索工作世界 4.决策 5.求职 行动 6.再评估 系统职业生涯规划法 教学目标 认知目标： 认识到探索工作世界的重要性。 以积极的心态面对工作世界，消除对工作世界的刻板印象。 开阔思维，多角度，多途径获取工作信息。 教学目标 技能目标：??????? 了解目前工作世界的大趋势 掌握多种获取和研究职业信息的方法 能够使用多种方法与策略获取职业信息 学会有效管理职业信息 目 录 我们的困惑 工作世界的宏观现状 有关职业的微观事实 探索工作世界的方法 分享与练习 有些专科生能做的工作要本科生来做，有些本科生能做的工作要研究生来做，是否早一年毕业就会好？而且用人单位对学历的要求会越来越高？ 我所学习的专业是XXX。我不知道我的这个专业在中国是否有前途。如果还说的过去的话，我不知道我今后是应从事这方面的理论研究工作，还是应该从事其他相关的职业。 我们的困惑 以前在一个学校工作，感觉也不错。现在上了研究生，发现毕业时，都不可能找回那样的单位了。不知道，我是否必须而再考个博士。 我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自我塑造，还是基于我的特征，去寻找适合我的工作世界？ 我们的困惑 分享 大而广的问题——具体化 纠结中的问题——跳出来 工作世界问题——多联系 目 录 我们的困惑 工作世界的宏观现状 有关职业的微观事实 探索工作世界的方法 分享与练习 课堂活动 请画一张图来表示： 你眼中的工作世界是什么样子？ 转换工作 成为一种惯例 全球化的经济环境 没有技术 意味着 没有工作 培训和再教育 成为常事 工作价值观 整体趋向 劳动力变化 结构性失业