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菲力伟健身连锁经营机构形成于2005年，经过多年来在不同置业属性运动俱乐部的实际管理经营，已经形成了一整套成熟的、专业的、多元化的管理系统以及经营应用。菲力伟健身以直营连锁经营的发展模式，在不断为人们灌疏健康、环保的生活理念的同时发展自身，现已发展直营门店9家，在册会员超过两万名。?作为健康生活的工程师，菲力伟健身拥有整套成熟、专业、多元化的管理系统和经营体系。其创新建立的极为人性化的“CLUB?F”俱乐部经营体系，在浙江省相关部门获得一致认可和高度评价，被授予“杭州市体育休闲行业协会副会长单位”荣誉称号，2005年创立发展至今已成为浙江省经营规模最大、实力最强的健身连锁机构。菲力伟健身，长期以来注重员工的技能培训，不断提高员工的服务意识和服务技能，培养出了一支精干、高素质、热情服务、青春活力、积极向上、健康时尚的健身服务团队，为大家带来高品质的健身生活，打造健康时尚的健身文化。 岗位 岗位介绍 岗位要求 人数 薪资 私人教练 1. 根据公司规定销售私人教练课程2. 按照公司规定给会员授课以及场地指导，为会员提供优质的服务3. 按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤签到表、第一次预约训练登记表、会员预约表、健康问答及体能测试表、会员签名卡、日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等4. 遵守公司的各项规章制度，严格执行教学部的工作流程5. 正确使用办公室、教练岛和休息室，并保持干净、整洁6. 正确使用和维护健身俱乐部各种器械，做到用后及时归还7. 对所有员工、顾客多要面带微笑，主动打招呼8. 努力学习专业知识，不断提高教学水平，教学中严禁出现危险及违禁动作 1、年龄：20—30岁，体育运动相关专业，或从事过健身行业，可接收应届毕业生，男女不限。2、女：身高163以上 男：身高175以上3、形象气质佳，口齿清晰，性格外向，服务意识强4、试用期1—2个月，根据个人工作能力而定 15 底薪（1600—2000）+课时费 转正后： 平均6000—18000 游泳教练 1. 根据国家规定，进行水质处理； 2. 按照公司规定给会员授课教泳姿以及场地救生工作，为会员提供优质的服务 4. 遵守公司的各项规章制度，严格执行教学部的工作流程 5. 正确使用和维护各种器械，做到用后及时归还 6. 对所有员工、顾客多要面带微笑，主动打招呼 7. 努力学习专业知识，不断提高教学水平，教学中严禁出现危险及违禁动作 1、年龄：18—30岁，体育游泳相关专业，并有相关游泳证书，可接收应届毕业生，有暑期授课经验优先 2、女：身高163以上 男：身高175以上 3、形象气质佳，口齿清晰，性格外向，服务意识强 4、试用期1—2个月，根据个人工作能力而定 10 底薪（2000—2600）+课时费 转正后： 平均4000—15000 会籍销售 1. 外部市场拓展。包括派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌形象2. 邀约顾客和内场维护。能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况3. 跟进顾客。邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务4. 签单。熟悉公司制订的销售制度，熟悉协议书的规范填写5. 顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题 1、年龄：20—30岁，高中及以上学历，可接收应届毕业生，男女不限 2、五官端正，沟通能力强，性格外向，服务意识强3、试用期1—2个月，根据个人工作能力而定 30 底薪（1600—2000）+提成 转正后： 平均4000—16000 前台接待 1. 会员/非会员接待，会员卡管理，（日期，通用卡资料核对等），负责来宾来访的登记、接待和接见引领，WALK IN及CALL IN， 2. 货柜管理。定期整理，统计，礼品统计，整理，归放。数据库存统计详细清单，饮料销售统计。每天销售记录，库存数量统计。 4. 操课结束及时教室物品检查，操课教练签到（有否代签），员工出入登记管理及监督，操课开课人数统计记录，操课管理。调课，通告发放，操课教练考勤记录等。 5. 公司物品数量定期统计。记录，仓库及礼品管理，统计，负责员工通讯录的及时更新、下发工作； 6. 负责员工考勤的抽查、统计、管理工作。在规定时日上交，完成领导交办的其他事项，按部门规定时间用餐及休息，所有遗漏物品做好归档存放，并做好记录，标志清楚。 1、年龄：18—28岁，高中及以上学历，可接收应届毕业生，男女不限2、五官端正，沟通能力强，性格外向，服务意识强3、试用期1—2个月，根据个人工作能力而定 10 试用期：2100—2300 转正后：2500—3200