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全国行业人工费对比分析
全国行业人工费行业对比分析
我国国家统计局《关于工资总额组成的规定》
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资;
内容详见表一
计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资 1.对已做工作按计时工资标准支付的工资;2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;3.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);4.运动员体育津贴。 1.实行超额累进计二、直接无限计二、限额计二、超定额计等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计单价支付给个人的工资;2.按工作任务包干方法支付给个人的工资;3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 1.生产奖;2.节约奖;
3.劳动竞赛奖;
3.机关、事业单位的奖励工资;
4.其他奖金;
5.其他奖金。 1.津贴:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。2.物价补贴:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 按规定支付的加班工资和加点工资。 1.根据国家法律、法规和策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;2.附加工资、保留工资。 工资总额不包括的项目:
根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。
二、全国各行业人工费行业对比
行业 执行时间 备注 建筑安装 计价程序详见符文1 水利水电 计价程序详见符文2 沿海港口建设 31.3 计价程序详见符文3 火电送电 计价程序详见符文4 公路工程 计价程序详见符文5 铁路工程 计价程序详见符文6 工程监理 2007年5月1日 计价程序详见符文7 人工费(元/工日)=[基本工资(元/月)+地区生活补贴(元/月)+工资性津贴(元/月)]×(1+14%)×12(月)÷240(工日) 。基本工资按不低于工程所在地政府主管部门发布的最低工资标准的1.2倍计算。
符文6:
铁道部文件《关于调整铁路基本建设工程设计概预算综合工费标准的通知》(铁建设【2010】196号)
综合公费标准
综合工费类别 工程类别 综合公费标准(元/工日) Ⅰ-1类工 路基(不含路基基床表层及过渡段的级配碎石、砂砾石),小桥涵,一般生产及办公房屋和附属、给排水、站场(不含旅客地道、天桥、雨棚)等的建筑工程,取弃土(石)场处理,临时工程 43.00 Ⅰ-2类工 路基基床表层及过渡段的级配碎石、砂砾石 44.00 II-1类工 特大、大、中桥(不含箱梁的预制、运输、架设、现浇、桥面系),通信、信号、信息、电力、电力牵引供电、机务、车辆、动车、工务等的建筑工程 45.00 II-2类工 箱梁(预制、运输、架设、现浇)、钢梁、钢管拱架设,桥面系,粒料道床,站房(含站房综合楼),旅客地道、天桥、雨棚 47.00 III-1类工 隧道,设备安装工程(不含通讯、信号、信息、电力、电力牵引供电的设备安装) 46.00 III-2类工 轨道(不含粒料道床),通讯、信号、信息、电力、电力牵引供电的设备安装 50.00 IV类工 计算机设备安装调试 67.00 注:大型旅客站房(含站房综合楼)及其他房屋工程,若采用工程所在地地区统一建筑安装工程定额的,采用与其定额相匹配的工程所在地综合公费标准。
符文7:
国家发展改革委、建设部关于印发《建设工程监理与相关服务收费管理规定》的通知(发改价格[2007]670号)
建设工程监理与相关服务收费标准总则
建设工程监理与相关服务是指监理人接受发包人的委托,提供建设工程施工阶段
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