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00319 行政组织理论 笔记依据教材 《行政组织理论》2007年版 倪星 主编 高等教育出版社 笔记依据目录 第一章　绪论 　第一节　组织与行政组织 　第二节　行政组织理论的研究内容 　第三节　行政组织理论的研究方法和意义 第二章　行政组织的演变 　第一节　外国行政组织的演变 　第二节　中国行政组织的演变 第三章　外国行政组织理论 　第一节　外国早期行政组织思想 　第二节　传统时期的行政组织理论 　第三节　行为科学时期的行政组织理论 　第四节　现代行政组织理论 第四章　中国行政组织理论 　第一节　中国古代行政组织思想 　第二节　中国近现代行政组织思想 第五章　行政组织目标 　第一节　行政组织目标概述 　第二节　行政组织目标的结构与类型 　第三节　行政组织的外部目标与内部目标 　第四节　行政组织目标管理 第六章　行政组织体制 　第一节　行政组织结构概述 　第二节　行政组织的纵向结构 　第三节　行政组织的横向结构 　第四节　管理层次与管理幅度的关系 第七章　行政组织体制 　第一节　行政组织体制概述 　第二节　集权制、分权制与均权制 　第三节　首长制、委员会制与混合制 　第四节　完整制与分离制 　第五节　名誉市长制与市经理制 　第六节　行政组织类型 第八章　行政组织的外部环境 　第一节　行政组织与外部环境的互动分析 　第二节　经济环境对行政组织的影响 　第三节　政治环境对行政组织的影响 　第四节　文化、民族和宗教环境对行政组织的影响 　第五节　自然环境和国际社会环境对行政组织的影响 　第六节　创建良好的外部环境 第九章　行政组织的内部条件 　第一节　物质条件对行政组织的影响 　第二节　制度条件对行政组织的影响 　第三节　人群关系对行政组织的影响 　第四节　创建良好的内部条件 第十章　行政组织的设置与自身管理 　第一节　行政组织设置的一般原则 　第二节　中国行政组织设置的原则 　第三节　行政组织自身管理的一般方法 　第四节　中国行政组织自身管理的方法 第十一章　行政组织的编制管理 　第一节　行政组织编制管理概述 　第二节　行政组织编制设计的依据 　第三节　行政组织编制设计和审批程序 　第四节　行政组织编制管理方法 第十二章　行政组织变革的一般规律 　第一节　行政组织变革的原因与征兆 　第二节　行政组织变革的目标与内容 　第三节　行政组织变革的动力与阻力 第十三章　当代中外行政组织的改革实践 　第一节　当代美国行政组织的改革 　第二节　当代英国行政组织的改革 　第三节　当代日本行政组织的改革 　第四节　当代中国行政组织的改革 一、单项选择题 1.1．社会组织中规模最大的组织是(B)A．广义的行政组织B．狭义的行政组织C．企业组织D．事业组织 1.2．我国的行政组织是(B)A．人民代表大会系统B．国务院系统C．人民政协系统D．司法系统 1.3．行政组织的主体和核心是(D)A．经费B．物资设备C．规章制度D。人员 1.4．组织存在的灵魂和前进的方向是(B)A．人员B．目标C．权责结构D．人际关系 欲获取完整版请——QQTEL137 8381 6366索取 1.5．形成组织纵向层级和横向部门体系的基础是(D)A．目标B．经费C．物资设备D，权责结构 1.6．组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿点是(A)A．职能目标B．行政环境C．行政资源D．行政效率 1.7．“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础，而且政治统治只有在它执行了它的这种社会职能时才能持续下去”，这说明行政组织具有(C)A．阶级性B．强制性C．社会性D．系统性 1.8．行政组织所管辖的对象都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令，服从行政组织的指挥、领导和管理，这体现了行政组织的(C)A．阶级性B．社会性C．权威性D．法治性 1.9．行政组织依法设置，由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有(C)A．阶级性B．社会性C．系统性D．法治性 1.10．现代政府适应长远需要，研究、提出社会各项事业的发展规划，促使本组织工作人员以积极的态度和高度的热忱为人民的生产和生活服务，体现了现代行政组织具有(B)A．阶级性B．主动性C．权威性D．法治性 1.11．国家对社会事务进行行政管理的主体是(A)A．行政组织B．行政人员C．行政法规D．公共政策 1.12．各种行政组织在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用是指(C)A．行政组织理论B．行政组织特性C．行政组织功能D．行政组织管理 1.13．反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向，具体表现国家本质的是(B)A．行政组织管理B．行政组织功能C．行政组织特性D．行政组织理