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企 业 策 划 书 开心农场股份有限公司 企业策划书 一、公司概述 开心农场股份有限公司于1990年5月由商贸开拓控股公司等4家法人企业发起成立。位于武汉市区三环线附近的江夏区，占地面积2080亩。俱乐部大小景点共计35处，最具特色的是这35处景点全部以农家风味为主线，树立“欢心、舒适；绿色、健康”的品牌形象，努力打造从低端到高端品牌、具有农家特色的娱乐休闲及商业服务。同时，公司不落窠臼，紧随网络开心农场的步伐并将其虚幻的想象转化为真实可感的现代娱乐，适应社会效应的发展，也带动经济效益和环境效益的共同发展。 二、公司管理 1.公司组织结构 错误！超链接引用无效。 2.公司管理制度及劳动合同 公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 合同管理管理制度　　为了加强企业合同管理，避免失误，提高经济效益，根据根据《合同法》及其他有关法律法规的规定，结合企业的具体情况，特制订本制度。 　　一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 　　二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 　　三、合同的签订 　　1.合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。 　　2.签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。 　　3.签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。 　　4.签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。 　　5.合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。 　　6.合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。 　　四、合同内容应注意的主要问题： 　　1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点; 　　2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等; 　　3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。 　　五、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。 　　六、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。 　　七、合同的审查批准 　　1.合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。 　　2.合同审批权限如下： 　　1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。 　　2、下列合同由董事长审批： 　　标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合