(word)体验式培训感悟(个人篇).docVIP

培训感悟 ——人众人幽雅岭两天有感 在我们的仔细聆听与积极参与中，期盼已久的培训学习敲响了结尾的钟声。对于这两天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师的博文广识、生动讲解、精彩的活动案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字跃然纸上，但是我还是尽我所能，以祈求能将培训后心中所想所获表达出来。 此次精彩的培训，由以下五个活动贯穿起来： 晨跑，好久没有锻炼过身体，让我意识到身体的重要性，都说身体是革命的本钱。这句话一点不错，只有身体健康，精力充沛才能干好自己的工作，尤其是如果有幸能够加入安博人众人，健康的身体素质，是工作的基石。 什么是信任？信任的定义是什么？——相信且敢于托付！可以想象，21位新朋友第一次相处，就能将自己的安全，完全交给他们，与其说是对队友的信任，不如说是对安博人众人的信赖。 从1.5米高背对队友平直倒下，需要勇气，更需要信任，信任不是盲目的，只有经过多次实践考验，信任才会持久。，“我们拿这个去跟他们交换吧！”“交换”的标准到底是什么——标准跟目标有关，不明确目标，所有的标准都是盲目的。很多时候，我们把自己局限到无法呼吸的地步！在小团队利益当道的现实中，很难有大局意识，日常生活和工作中的习惯性思维彰显无疑如果在行动之前，好好地看看任务书，好好的多了解一下彼此的信息而不是盲目行动，时间不会出现大量的浪费。之后的分享和总结，大家感悟很多，说了很多，我只想分享一句话，所有的现象都反映了我们真实的内心和习惯，如果你认为这没有什么大不了，你可以不改变；如果你却有切肤之痛，请从现在开始改变。每个人最好的老师其实就是自己，只是有时候，我们需要别人的提醒。或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个容易出问题而整个任务就不能完成。这点在任务中体现最为深刻，当，这些都是未能及早地意识到沟通所致。由此推而广之，可以推出之间的沟通、领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及经验的主动交流等是实现集体目标的关键，同时沟通可以让所有人变得主动和智慧。树立团队精神，增强团队合作意识“没有完美的个人只有完美的团队”这些道理大家都是很清楚，但当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事，形成一个完美的集体，这就是团队的魅力尤其是 “电网”这个对我触动很大，这让我理解了一个的成功不算什么，团体完成了任务才算成功摒弃了一再埋怨的毛病，让我看到了他们种种的优点，这对增强团队、集体的凝聚力和向心力至关重要。很多人都觉得小细节无需太多的关注，想要成功，只要做好属于自己的大事，要观大势、随主流、知大节。，一件大事，正是由一个个小小的细节组成的！所谓的大势、主流、大节不都要通过具体的事例、具体的细节来表现，而且通过小事也可以由小见大，见微知著。况且真正完全的完成一件件小事，并非像人们所想的那样简单。“细节能够表现出一个人的修养”，但是细节总是容易为人所忽视的，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。“千里之堤，溃于蚁穴”这是对细节重要性再明显不过的体现了。通过这次培训增强自信心，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会今后的工作中带来很大的帮助。人生的道路是曲折的，漫长的，不能解决问题。但它给我们以启示，愿我们更团结、更坚强。 饮水思源，我的收获都是因为有他人的付出，感谢提供给我们的学习机会；感谢讲师的谆谆教诲和辛勤辅导；感谢所有的伙伴们齐心协力和精诚合作，谢谢你们。