公务员行政能力测试每日一练】2013.11.12.docxVIP

一、定义判断。每道题先给出一个定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。 请开始答题： 1.第一次刺激能缓解第二次的小刺激，这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后，之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义，下列能用“贝勃规律”进行解释的是： A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时，一开始会看不清任何物体，但过了一会儿后能很快适应黑暗 B.得知公司将进行第三次裁员时，小王没有前两次时那么担心，能够比较平静地对待了 C.甲公司向乙公司出售整套设备，开始时报价很优惠，谈判即将结束时，却提出加收安装服务费，乙公司认为不可以接受 D.小李刚开始工作时兢兢业业，熟悉环境后慢慢松懈下来，但周围人仍觉得他很敬业 1.【解析】B。本题的关键词是“刺激”，“第一次刺激之后的第二次刺激就变得微不足道”。B项说明小王经历前两次裁员的担心以后听到第三次裁员比较平静地对待了。故答案为B项。A项中不存在第二次的刺激，只是适应的黑暗的环境；C项中开始报价优惠，之后却要加收费用，可见第二次的刺激并没有变得微不足道；D项中熟悉环境后慢慢松懈下来，也并没有出现第二次刺激。故A、C、D三项均不符合定义。 2.外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。 根据上述定义，下列不属于外包的是： A.某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘 B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本，它请一家中国的公司来完成 C.某公司承建中东某个国家的钢厂，工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担 D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作 2.【解析】D。本题属于补充型定义，“离岸外包”是“外包”的一种。题干关键信息：（1）非核心业务托给外部专业公司；（2）海外某个服务提供商或者公司在海外的子公司。D项建设教学楼不是学校的非核心业务，也不熟学校的核心业务，不符合信息（1）。故答案为D。A项招聘员工属于公司的非核心业务，将招聘的业务委托给其他公司，属于外包业务；B项中文字工作也属于公司的非核心业务，外包给其他公司也符合外包的定义；C项工程的运输部分由这个公司的海外子公司承担，属于离岸外包；故A、B、C三项均符合定义。 更多公务员考试信息，关注全成公考：/ 3.前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与同时期美国的战机相比都要落后得多，但因设计者考虑了整体性能，对各零部件进行了更为协调的设计，使该机在升降、速度、应急反应等方面达到当时世界一流水平。这一因组合协调而产生的令人意想不到的结果，被后人称为“米格-25效应”。 根据上述定义，下列属于“米格-25效应”的是： A.一家礼品店礼品样式齐全、定价也不高，因此生意非常不错 B.小方学习服装设计后，着装时从丝巾到鞋都搭配得当，给人以美感 C.机关举行乒乓球混双比赛，某处的两人配合默契，以绝对优势战胜了男女单打冠军的组合 D.某电脑公司开发了一款笔记本电脑，虽然内部配置不高但外观小巧精美，上市后销售情况很好 3.【解析】C。本题关键信息：（1）零件并非最先进；（2）组合协调而产生了令人意想不到的效果。A、B两项并非因各组成部分组合协调而产生意外效果；D项笔记本电脑的销售情况很好是因为外观小巧精美，并非是将配置不高的零件通过组合协调而提高了性能来吸引顾客。 4.自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。 根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是： A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进 B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法 C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响 D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误 4.【解析】C。定义的关键信息为“自己”、“强调对好结果的作用、缩小坏结果的责任”。A项不符合“自己”；B项“总结企业成功经验”不存在“坏结果”；D项“承认存在失误”并没有“缩小坏结果的责任”，应排除。C项“某国的领导人将GDP水平屡创新低归因于世界经济持续低迷的影响”，缩小了对坏结果的责任，符合定义。故正确答案为C项。 55.价格歧视实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在同一时间向不同的接受者提供相同等级、相同质量的