县总工会2012年半年党建工作小结.docVIP

县总工会2012年上半年党建工作小结 （2011年7月-2012年7月） 2012年上半年县总工会机关党建工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会以及今年下半年即将召开的党的十八大精神，以创先争优活动为主线，全面加强了县总党组班子、支部班子和党员队伍建设，增强了班子的执政能力，充分发挥了党组领导核心作用、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有效地推动了单位各项工作的争先进位。回顾半年来的工作，主要是做好了如下几个方面的工作： 一、加强党组班子、支部班子和党员队伍建设，切实提高班子的战斗力。 1、加强了党组班子力量，今年4月份增设了一位党组成员，形成了党组书记负责党组全面工作，党组成员进行了分工，党务工作做到有人管有人具体抓。支部班子去年进行了换届，配齐配强了支部书记、委员，今年又增补了一名支部委员，加强了支部力量。党组和支部有机构、有人员、工作正常运转，作用发挥好。 2、班子民主气氛好，能坚持民主集中制原则，凡重大事项都能通过集体讨论，然后作出决策。健全了党组成员会、班子民主生活会、支部委员会、党员大会等一系列党内会议制度，切实履行了党要管党的职责。 3、班子成员团结和谐，分工负责，岗位职责明确，既有分工又有合作，相互之间关系融洽，工作协调。 4、班子战斗力明显增强，具有开拓创新精神，领导班子核心作用发挥好，圆满完成了上级党组织下达的各项工作任务：去年机关党建工作被评为全县的先进，机关支部定为市直机关工委考评武宁县党建工作的看点单位，今年又申报为全市的先进基层党组织。单位的其它工作齐头并进，实现争先进位：去年荣获全市工会工作综合先进，建功立业、工会组建、职工互助保障、经费收缴、女职工工作获得全市单项先进。招工、信访、安全生产等工作获得全县单项先进。 5、党组班子成员、支部班子成员廉洁自律，全体共产党员全年无违反党纪、政纪和违法现象。也没有被市、县效能部门查处的人和事。 二、强化党建基础性工作，促进机关党支部规范化建设。 1、切实履行管党职能，党组会议经常研究党建及党务工作，党建工作做到年初有计划、期间有工作内容、半年有小结、年终有总结，按时按质按量上报党建工作材料和报表。比如：今年主要上报了《总工会机关党支部“晋位升级工程”实施方案》、《总工会机关建立党员“先锋创绩”制度的实施方案》、《总工会机关党支部分类定级自评报告》、《基层党组织分类定级情况汇总表》、《基层党组织分类定级案例基本情况表》和《关于做好当前党建几项工作的自查报告》等材料和报表。 2、按要求召开了班子成员民主生活会，做到会前报告、征求全体干职工和退休干部的意见和建议，就征集的意见建议进行认真梳理归纳，形成书面材料，提交班子成员民主生活会作为一项议题，通报给每位班子成员。民主生活会上班子集体和领导班子成员个人进行了述职述廉，全体干职工测评领导班子成员履职情况，公平公正地评价领导干部。民主生活会的会议记录及时送审，会议收到很好的效果，达到了促进工作的目的。 3、开展了党员和干职工的评议、考核工作，结合年终总结会，全体党员及干职工认真回顾总结年度工作，总结分析个人全年工作取得哪些工作成绩，指出不足之处，以便今后改进。开展批评与自我批评，合理评价每一位党员和每一位干职工。 4、制订发展党员工作计划，年内力争发展一名新党员。自2009年以来机关发展了宋为亮同志为中共党员以后，近几年，机关支部没有收到年轻干职工的入党申请书，希望各部（室）做好所处部（室）年轻非党干职工的引导工作，建立入党积极分子队伍，培养发展新党员，使党的事业后继有人。 5、强化党费的收缴和管理。核准了今年上缴党费基数，落实了专人收缴党费，按时足额上缴了全年党费。2011年全年上缴党费共计2884元。 6、认真开展了党员电教化教育工作，按要求播放电教片，完成电教工作任务。 7、开展了“规范化党支部”创建工作，添制了党旗、制作了支部各项制度、布置了党员活动室、党建资料等及时整理归档。 三、加强党员干职工教育，推进人才建设，提高党员和干部队伍素质。 1、完善党组中心组学习制度，全年学习做到有计划、有安排，比如：学习贯彻省、市、县有关会议精神、学习贯彻省、市、县有关文件精神、学习工会有关业务知识等。今年集中组织了全体党员和职工学习人民日报文章《干部不作为、慢作为、乱作为须担责—武汉不容庸懒散》和九江日报三篇文章《创新理念，做好经营城市这篇大文章》、《坚持强工兴城不动摇》和《以项目建设为核心，保持经济发展良好势头》。去年在“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动中党员领导干部参加了县里组织的考试，机关也组织了全体党员和干职工进行了考试并进行了集中阅卷。完成了上级调训和轮训任务，全体党员和干职工全年认真撰写读书笔记和心得体会等文章。 2、落实人才工作政策，鼓励年轻干职工参加在