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德州银行招聘考试笔试面试真题复习资料 德州银行简介 德州银行原名德州市商业银行，成立于2004年12月7日，是中国银监会成立后获准开业的首家城市商业银行，成立以来，该行不断完善公司治理运行机制，形成了扁平化管理的运营模式, 充分发挥“贴近市民，立足中小，决策迅速，服务快捷”的体制、机制优势，形成了本外币一体化、稳健高效、有效衔接的金融服务格局。2010年4月26日，经中国银监会批准，更名为德州银行。此次成功更名，标志着该行在地方性银行向区域性银行、全国性银行的战略发展进程中迈出了具有里程碑意义的一步。 该行是德州市纳税过亿元骨干企业之一，先后荣获全国最具成长性企业、中国企业文化建设突出贡献单位、中国优秀企业形象单位、国家级“青年文明号”、全国文明规范服务示范单位、国家级“巾帼文明岗”和山东省小企业贷款工作先进单位、山东省富民兴鲁劳动奖状先进单位等国家、省、市级荣誉称号近百种。 服务地方，铸就品牌。该行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务居民群众”的市场定位，“存款取之于地方、贷款用之于地方”，大力支持当地企事业发展及市民群众个人创业，先后扶持了全市数十家骨干企业、千余家成长型中小企业和众多个人创业者的发展，零售银行、小企业银行特色日益明显，被誉为“德州中小企业信贷第一品牌银行”。 服务创新，科技领先。该行始终坚持服务兴行战略，形成了一系列独具特色的服务品牌，推出了“创赢之路”、“添翼速贷”等“融富通”系列产品，创新了仓单质押贷款、厂商银业务等特色产品，拥有涵盖本外币、电子银行、手机银行卡等在内的10大类122个业务产品，有效解决了中小企业融资难问题；积极举办政银企恳谈会、新客户开拓会、中小企业融资超市，简化信贷流程，为中小企业发展搭建了通畅的支持平台；注重科技发展，建立了营业网点与自助银行、网上银行、手机银行“四位一体”的服务网络，及时为广大客户提供快捷、安全、舒适的现代金融服务。 市民银行，根脉相连。积极为广大居民提供存贷、交费等金融服务，自主开发的长河卡具有水、电、气等费用缴纳及帐户转帐等10多项功能，并免收18项费用。代理全市养老保险、医疗保险及部分企事业单位的工资发放业务，方便市民就近存取。开发了下岗失业经营性贷款，是德州市首家“下岗职工再就业贷款试点行”，扶助数千名下岗失业人员实现再就业。 以德为先，文化兴行。该行在抓好经营发展的同时，高度注重企业文化建设，认真分析企业发展面临的内外部形势，确立了“打造具有较强影响力和较高社会美誉度的现代化公众持股精品银行”的发展愿景，结合企业发展实践，梳理、提炼出“大成以德、与时偕行”的企业精神和“人为本、德为魂、信为基、业为根”的核心价值观，培育了具有强烈使命感的团队文化，形成了系统集成的服务文化，树立了开拓创新的人本文化，推行了“问题到我为止”的执行力文化，构建了能干事不出事、廉洁速贷的的信贷文化，为实现企业快速健康发展营造了积极向上的企业文化氛围。 科学发展，做强做大。坚持科学发展，把发展的质与量相协调，实现规模与效益、短期利益与长期发展的统一，在“做强”的基础上实现“做大”。目前，该行共有38家支行，800余名员工，实现了机构对当地10个县域的全覆盖，同时，致力于走出德州，积极设立域外分支机构，为实现新发展开辟更广阔的空间。 考试复习资料可以到 上去找，资料都是往年参加考试的学长们整理出来的，资料确实很详细，很有针对性，建议大家可以去了解一下 德州银行笔试真题 分为几个部分，第一部分是公务员的行测题，第二部分是英语，第三部分是计算机，第四部分是金融专业知识。一共75个单选题。第五部分是写作，跟申论差不多～ 德州银行面试真题 考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？ 分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 --粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。 --固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。 --没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是