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天津大学1999年管理概论考研试题
天津大学1999年管理概论考研试题一、填空题 每空1分,本题10分
1.组织系统是合乎某种目的———系统。
2.第一个正式提出劳动分工的人是———,他是在
———中提出的。
3.功能整理中上位功能是———,下位功能是
4.需要层次论是心理学家———提出的。
5.企业享有一定的———,并履行一定的———·
6.产品成长期市场营销策略的基点是一———、
二、判断改正题 每小题2,本题20分 正确打v,错误打x,
并改正
1.战略性决策,属于计划型决策,是主导性决策.
2.精简机构是指精简淖一切多余的入员。
3.寿命周期成本是指产品的研究、开发和制造成本的总和. 4.产品生命周期和消费者行为有关。 5.产品必要功能是指用户所要求的功能。
6.目标价值越大、被激发的力量越大。 7.福特实行“生产线制度”,主要为了提高生产率.
8.激励是指通过刺激以唤起有机体一种焕发的状态。
9.动力法则认为有两种动力是至关重要的,即物质动力相精神动力。 10.净观值法是通过汁算方案的净观值指标来评价技术方案优劣的方
法。
三、名词解释 每小题2分,本题20分
1.分工原则
2.网络汁划技术
3.领导行为
4.群体规范
5.最优法则
6.盈亏平衡分析法
7.产品使用寿命
8.效用函数
9.价值工程
10.公平理沦
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