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招聘申请流程
流程：人员补充流程
流程图 流程文件编号： 页码：2 生效日期：2011年6月1日 流程协调控制部门：人事行政部 总负责人：人事行政部 流程制订人：熊丹 审核： 流程目的：规范人员补充流程。
流程控制重点：
流程图 内容说明 权责岗位\部门 相关文件 相关表格 所有人员异动或流失由员工流失或异动部门提出需求 员工流失、异动部门 《招聘申请表》 审核需求的合理性 人员补充需求部门 《招聘申请表》
审核需求的合理性
人员补充需求中心 《招聘申请表》 人事行政部审核《招聘申请表》 人事行政部 《招聘申请表》 主管级以下岗位的补充需求由分管副总批准,主管级 含 以上岗位的补充需求由分管副总审核 分管副总 《招聘申请表》 主管级补充需求由总经理批准。 总经理 《招聘申请表》 总经理批准
分管副总审核或批准
发布招聘信息、安排面试
人事行政部审核
部门经理审核
部门于流失、异动批准之日起向直接上级提出人员补充需求
中心总监审核
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