浅谈土建行业就业认识.docVIP

  • 24
  • 0
  • 约1.08千字
  • 约 3页
  • 2017-06-08 发布于河南
  • 举报
浅谈土建行业就业认识

浅谈对土建类就业的认识 土建专业,是一份高收入高风险的职业。一般干施工的都没有固定的工作单位地点,土建是继煤炭行业死亡人数最多的行业。就前景而言,我用下图说明,资料来源网易 该报告表明土建行业就业比较乐观,虽然现在房地产行业比较低迷,但是以个人眼光和收集的资料来看,房价不会下降太大,这次危机有点类似历史上台湾那次房地产危机,最后房价回归平稳正常水平。据此,土建行业前景还是很乐观,况且中国还在发展,虽然东部地区发展程度比西部强,但就南京看,江宁六合等等有的地方城镇化还不够。 现在社会竞争过于激烈,土建行业虽然不像教师、医生等被称为铁饭碗的行业竞争大,有的一般要求硕士或者更高的博士学位,但是从教育制度的改革发现和社会发展等,我们可以看出专科学历只能一时满足行业需求,我们必须要提高自己的学历。举例来说现在的领导哪个不是本科硕士,但问下他们原始学历呢?估计有的是专科吧。以下引用高校毕业生人数 从这能推断出就算是土建行业也会饱和。 在职场中,沟通能力尤为重要,该聪明时聪明就行。我们无论是在工作中还是生活中都离不开与人沟通,此外辛勤工作次之,这是一位职场新手应该具备的,这些东西与专业无关,但必不可少。至于忠于职业,这是职业操守。每个人看法不一样。如果老板看重你,把你作为他的心腹,老板本身也有实力可以考虑一直忠诚。如果一直埋没,没提拔,每上升空间,自己又没做错什么,其他都很好,那等到自己实力有了,赶紧溜吧,严禁以出卖朋友什么的升职什么的。 作为职场新手,也就是所谓的菜鸟级别。不应该首先提出多高的薪水,而是应该看你能为老板制造出多少价值,多说谈钱伤感情,你和老板关系搞好了,有实力慢慢加。让老板发现你的价值,让你有不可替代的作用。有时候在企业中,要认清工资是待遇的一方面,还有企业对员工的培育等。我们现在还年轻,虽然要结婚什么的还压在后面,但是人一定要看得远,为什么有的人能做老总,其中一个原因就是看的远,这有点类似下棋计算步骤。人要在能生存的基础上活得潇洒,不要因生活所累。 这行职业发展前景现在还是不错的。但是土建和市政都随工程队跑,只要你是在施工一线哪怕你是项目经理都不容易顾到家的,这也是我们必须考虑的。规划就是先慢慢干,有施工前线坐到项目总工,如果爬不到企业高管中,直接去做标书或者其他的了。不过想想有的人一开始就定位于造价这种工作,似乎不太能转这边,毕竟你要换行就得重新开始。和其他一开始做这的人没任何优势。如果想不换行当除非你和你妻子都是在项目上的,有点困难。有些事不要多想了,虽然男的应该比女的多想点,但未来不可知,走一步算一步。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档