关于申报2016年人员补充计划的通知-岳阳市一人民医院.docVIP

附件：1 2016年科室用人计划申报表 申请科室： 科主任： 科长： 年 月 日 科 室 基 本 情 况 人员类别 人员分布情况 高级 中级 初级 合计 科室人员总数 类 别 医生 护士 其他 合计 理论编制 人数 2016年人员补充需求原因 原因 情况 需补充人员详细情况 人员退休 新增项目 病人增加或扩床 2016 年 用 人 计 划 要 求 岗位名称 数量 学历 性别 年龄 专业及职称要求 工作经验 英语 注：1、科室人数数量中计入本专业（科室）在外轮科人员，但不计入返聘人员。2、病房医师编制=以床位数除以8为基本数据。省级重点学科增加1 名编制；年病床使用率在93%以上，增加1名。下列科室按如下比例核编：新生儿科医师：床位=0.3：1；麻醉科医师：手术台=2：1 ，ICU医师：床位=0.8：1；3、其他人员编制核算标准详见医院编制管理办法。 附件2： 人力资源配置原则 人力资源配置事关医院发展的当前和未来，是医院发展中最活跃、最具前瞻性的工作，确立我院人力资源配置的基本原则，是我院人才引进、使