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- 2016-08-08 发布于重庆
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如何做一个合格的税收管理员
编者按:今年9月21日我局组织的为期两天的税收管理员经验交流会已经落下帷幕,但给全体税收管理员带来的鼓舞、激励、感悟、收获与责任却远未结束。交流会上气氛热烈,畅所欲言,税收管理员纷纷把自己在实际工作中积累的经验、体会、办法奉献出来共同分享,同时也将工作中遇到的矛盾、难题、困惑摆出来一起研究。会上既有资深管理员带着满腔热情传授的宝贵经验和方法,也有新同事发自步入新岗位的豪情热血与心声,更有局领导语重心长的教导和要求……大家的所思所得点点滴滴都倾注于精彩的语言和文字之中。为此,我们采集整理了交流讨论的小火花,将它们汇编成册,奉献给大家,希望能对税收管理员的工作有所帮助和启发。
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如何做一个合格的税收管理员
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(龙灼桓局长在税收管理员经验交流会上的讲话)
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我局从事税收一线征管工作的税收管理员46人,占我局干部总人数的32%,这是我局的一支主力部队,是做好两基管理的生力军,税收管理员的岗位光荣而责任重大。下面就如何做一个合格的税收管理员谈三点意见,与大家共同探讨和研究。
一、合格的税收管理员的三个条件
从工作的实践看,合格的税收管理员应当具备三个基本条件:良好的阳光心态、良好的业务素质和良好的人际关系。
良好的阳光心态,直接体现税收管理员的工作责任感、体现管理员工作的敏锐性、体现管理员拓展自身能力的冲动。缺乏良好的工作心态,就有可能把日常工作当作是额外负担,
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