主题研讨 * 参演人员 控制人员 主持人,负责展示信息、引导和协调讨论的进行 受练人员:各层级人员 管理人员 决策人员 协调人员 实施人员 现场人员 * 操练(Drill) * 目的 测试特定的操作或职能,不启动EOC 有效性在于专注性-应急体系中单一的、相对局限的部分 演练规划:大规模演练前的准备工作 操练 * 主要特征 演练形式 包含真实的现场工作和装备使用 尽量接近于真实,使用真实的装备 应用范围 测试某个特定的操作 练习和保持现有技能,日常的应急工作或培训 新装备使用的培训、开发新操作程序 操练 * 所需设施 任何固定场所、现场或EOC 演练时长 0.5~2小时较为适宜 准备工作 易于设计,约一个月 仅需开始前向受练人员简短介绍 操练 * 参演人员 控制人员 指挥人员,应急管理者、部门领导或演练设计者担任 受练人员:相对较低层级 协调人员 实施人员 现场人员 * 桌面演练(Table-top exercise, TTX) * 非正式和压力较低的环境下,受练人员聚集在会议桌周围,针对模拟的突发事件场景讨论相关问题 目的 培训人员:熟悉各自的角色、职责或程序 完善方案:基于现有预案、方案尝试解决问题 桌面演练 * 主要特征 在场景模拟方面要求较少,不需调用人员和物资 基本无时限性压力 在场景压力下,只要反应的方式符合基本要求及原则,可行、迅速、节省资源、有效、无重大错误等,
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