清源固本 疏渠畅流 筑牢企业发展的精神坝堤.doc

清源固本 疏渠畅流 筑牢企业发展的精神坝堤 中共湖南神斧集团湘南爆破器材有限责任公司委员会 湖南神斧集团湘南爆破器材有限责任公司系国家定点生产军民用爆破器材的骨干企业，现有员工1023人，在岗员工880人，党员407人，设党支部14个，党小组20个，专职政工干部17名。公司前身为湖南省湘南器材厂，代号9644，1965年始建于湖南省东安县塘夫乡，2001年改制为国有独资公司为湖南省湘南爆破器材有限责任公司，2004年将企业全部搬迁至永州市冷水滩区，2007年经湖南省政府批准，和向红公司、一六九公司组建成湖南神斧民爆集团。公司占地面积920余亩，拥有总资产1.98亿元，主要生产工业导爆索、导爆管雷管、烟花引线、延期体、点火线起爆系统等六大系列产品，以及民用爆破器材专用设备。是南方重要的民爆器材产品生产、出口基地。企业经济效益在全国同行业中一直名列前茅。 近几年来公司党委把思想政治工作作为经济工作和其他工作的生命线，作为一种理念文化，一种打造企业核心竞争力的有效途径，一种构建人本文化的活性载体，围绕“做大做强企业，创造员工舒心、顺心的工作生产工作环境”这一总体思路，把企业思想政治工作摆在提升企业管理档次、构建和谐湘器的高度，与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同评比，大力实行党政干部交叉任职，一岗双责，经济工作运行到哪里，思想政治工作就覆盖到哪里，突破了传统思想政治工作由围绕到参与的模式，开创了由渗透到融合的全新格局。立足企业员工思想、文化、素质实际，紧扣员工阶段性思想动态，紧密结合企业发展中的机遇与挑战，务求实效，虚功实做，使虚变实，真正使思想政治工作变成企业发展的助推器，凝聚人心的粘合剂，激发斗志的添加剂，员工精神的减压阀。在全方位、多角度、灌输加渗透的强大思想政治工作推动下，企业呈现出“三个好”：一是企业发展环境好。企业内部团结稳定，周边关系和谐安定，连续被评为湖南省“四五”、“五五”普法先进单位，2007年被评为“湖南省和谐劳动关系模范企业”，2009年被评为“湖南省思想政治工作先进单位”、“湖南省文明单位”。二是企业经济效益好。连续八年都保持了两位数的增长速度，今年1-11月份，完成工业总产值1.76亿元，员工收入逐年增加，去年员工人平收入2.8万元，今年有完突破3万元。上缴国家税收在永州市排名第四位。三是员工思想行为表现好。呈现出“六个无”： 无一人上访，无一人被动下岗，无一人参加堵路、静坐、集会游行，无一人受到刑事或治安拘留，无一人参加法轮功等邪教组织，无一人贩毒吸毒。 一、“三大创意”育人心。 思想政治工作不能空对空，必须根据企业实际，发掘其内在的精神内涵，形成企业职工的共同理想。 1、企业核心价值体系。企业员工如果没有一种共同的价值观，就会是一盘散沙，就会经不起市场风浪的颠簸。公司党委把培养企业的核心价值体系作为思想政治工作的努力方向。在构建企业核心价值体系中，我们立足企业实际，重点抓好以下几个价值观的养成：一是“老军工精神”的养成，就是“特别能战斗，特别能奉献，特别能吃苦，特别能忍耐”的“军工精神”，同时也包含“献了青春献终身，献了终身献子孙”的“三线情结”，这就是三线军工企业的灵魂，也就是湘器四十多年赖以生存发展的文化底蕴和动力源泉。二是“和”文化的养成，和谐文化就是一种以“和谐”为基本思想内核的价值取向，融企业思想观念、理想信仰、企业风尚、行为规范、制度体制于一体的企业文化动态。三是“智”文化和“德”文化的养成。我们集团的企业精神是“德智相容、和谐共进”。 德，就是道德、品德，高尚的人格，智，就是智慧和才能，将这二者实行完美融合，先“内圣”后“外王”，先注重品德和智慧的修炼，后形成战无不胜的核心竞争力。四是安全文化的养成，倡树“关爱生命、关注健康”、“安全是家庭幸福、安全是职工福利”等理念，树立“人的生命高于一切”的思想。注重从科学导向、人本导向、市场导向、创新导向和社会责任五个方面着力构建具有湘器特色的核心价值体系。在培育过程中，一是充分发挥宣传骨干和宣传阵地的作用，在生产区建立了融合上述核心价值观的“文化石”和87块图文并茂的安全文化墙，在生活区制作了大型企业核心价值观水晶字和职业道德、社会公德、家庭美德、“八荣八耻”宣传标语牌，让员工抬眼必见，自觉不自觉接受核心价值体系的熏陶。二是举办了社会主义核心价值体系讲座，充分掌握以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为内容的社会主义核心价值体系。三是活动推动，近几年来，每年公司党委、工会都结合重大节日开展歌咏比赛、知识竞赛、演讲赛、文艺晚会、运动会等活动，让员工在参与活动的过程中获得知识、提高素质、陶冶情操，经常组队参加上级部门和兄弟单位的各项联谊活动，2006年组队参加了中央电视