20120310_郴州市2012年人才引进公告(网络用稿).docVIP

郴州市2012年引进高学历人才和 企业紧缺人才公告 为了深入实施“人才强市”战略，加速郴州开放崛起步伐，保障湘南承接产业转移示范区建设人才需求，把郴州建设成湖南最开放城市、湘粤赣省际区域中心城市，市委、市政府决定面向全国公开引进各类人才。有关事项公告如下： 一、引进计划1.党政机关及事业单位274名（A、B类，见附件一、附件二）； 2.企业单位引进紧缺人才154名（C类，见附件三）。 二、报名条件 具备以下报名资格： （一）A、B类职位 1.具有全日制硕士研究生以上学历学位（2012年12月31日前取得），留学回国人员应经过国家教育部留学服务中心的境外学历学位认证； 2.硕士研究生年龄不超过30周岁（1982年7月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1977年7月1日后出生）。 3.符合所报岗位要求的其他资格条件； 4.郴州市范围内机关事业单位的在职在编工作人员不纳入本次引进范围. 填报人员与用人单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得该单位职位。 （二）C类职位 具备《郴州市2012年企业紧缺人才引进职位表（C类）》中相应职位条件及要求。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退未满年的公务员；在各级公务员考试和事业单位招考（聘）中有舞弊等严重违纪行为的人员以及有关法律规定不得录（聘）用的人员不得报名。 三、录用程序 （一）报名（3月至4月）。A、B类职位采取网络报名方式，每人限报一个职位。报名人员登录郴州市人力资源和社会保障局网（）按操作提示填写《郴州市2012年高学历人才引进报名表》（附件四），上传本人近期正面彩色电子照片（jpg格式，50KB以下）。C类职位按《郴州市2012年企业紧缺人才引进职位表（C类）》所留联系方式咨询用人单位进行报名，并按企业单位要求进行后续程序。人才引进收报名费。 （二）资格审查。A、B类职位由用人单位在线资格初审。网络报名人员提交报名资料后，一般3个工作日内可登录报名网站查询资格初审结果。面试测评前，市人力资源和社会保障局组织用人单位及其主管部门进行资格复审，报名人员须提供《报名登记表》一式两份（A4幅面，双面打印）、本人身份证、学历学位证、职（执）业资格证等原件（以上证件均复印一份上交）、近期2寸免冠彩色照片2张。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。复审合格的进入面试测评程序。 （三）面试测评（5月）。填报A职位的报名人数与引进名额比例一般应达到:1方可进行面试测评。A类职位先进行面试，再进行素质测评；B类职位先进行素质测评，再进行面试。面试一般采取结构化面试方式，实行百分制评分，成绩当场公布。专业素质测评方式根据岗位特点制定，实行百分制量化评分，成绩当场公布。 （四）考察（5月下旬）。根据面试测评得分情况（面试和素质测评成绩各占50％）结果，从高分到低分按照3:1的比例确定考察对象，由用人单位及其主管部门组织考察。 （五）体检（6月）。根据面试测评和考察情况，等额确定体检对象。A、B类职位体检执行公务员录用体检标准。体检合格人员确定为拟引进对象，体检不合格的，可考察情况进行递补。 （六）公示和录（聘）用（6月旬）。拟引进对象在网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满符合条件的，确定为引进人选，不的取消资格。 （七）办理手续。报经市委人才工作领导小组审批后，由市委编办下达用编计划、市人办理相关手续。未取得相应学历学位的，暂不办理有关手续2012年12月31未取得相应学历学位的取消资格。 企业单位确定人选并签订劳动合同后，报市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会备案。 四、相关待遇（一）本次引进的各类人才中，符合《郴州市人才引进暂行办法》（郴发〔2010〕12号）有关条款规定的，享受相应待遇。 （二）企业单位引进的高学历人才，工作满3年以上，经考核表现优秀的，可调机关事业单位任职，不受身份限制；参加本市范围内公开选拔、招考（聘），同等条件下优先录用。 （）企事业单位引进的高学历人才，可由市人才流动服务中实行人事代理。 五、其他事项 本次人才引进工作指定信息发布网站为郴州市人力资源和社会保障局网（）和郴州红星网（），有关信息工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确认所留通讯方式保持通畅。 本公告未尽事宜，由郴州市委人才工作领导小组办公室郴州市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0735－2871250、2871398 附件一：郴州市2012年高学历人才引进职位表（A类） 附件二：郴州市2012年高学历人才引进职位表（B类） 附件三：郴州市2012年企业紧缺人才引进职位表（C类） 附件四：郴州市2012年高学历人才引进报名表 中共郴州市委人才工作领导小组办公室郴