行政人事部年度与计划技术报告.pptxVIP

XXX行政人事部 制作人：XXX 2015年工作总结与2016年工作计划 目录 第一部分 2015年人事行政工作总结 第二部分 2016年人事行政工作计划 第一部分 员工自我评估及公司评价 A B C D 人员变动情况 劳动合同续签、员工退休 申报职称及员工持证情况 2015年人事工作总结 1、员工完成《2014年度评估表》，共收到评估表98份； 2、公司各部门领导对每位员工的工作表现进行考评打分； 3、2014年度新进大学生试用期评估，转正9人； 4、劳动合同到期员工，通过劳动合同续签申请、 公司考核后，正式续签新一期劳动合同。 员工自我评估与公司评价 A B D 2015年人事工作总结 A B C 2015年入职：2人 其中：辞职后重新入职 1人； 华安调入 1人。 2015年离职：43人 其中：辞职员工 17人； 协商解除 11人； 退休不留用 7人； 跨公司调动 9人。 经过一年的人事调整，现一分公司人员共86人，年龄分布如下： 30岁以下30人，占总人数36%；40岁以下15人，占总人数18%； 50岁以下22人，占总人数26%；60岁以下17人，占总人数20%；