2012年初级经济法考前模拟试题一.docVIP

2012年度全国会计专业技术资格考试 初级会计资格 《经济法基础》模拟试题一 一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点。多选、错选、不选均不得分。） 1、在下列法的各项分类中，以法的创制方式和发布形式为标准进行分类的是（????? ）。 A、成文法和不成文法 B、根本法和普通法 C、实体法和程序法 D、一般法和特别法 【答案】A 【解析】根据法的创制方式和发布形式为标准，法分为成文法和不成文法。 2、某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。下列各项中，应当受理该企业行政复议申请的机关是（　　）。 A、乙市国税部门 B、乙市人民政府 C、甲省国税部门 D、甲省人民政府 【答案】C 【解析】对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。 3、甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的正确做法是（ ）。 A、按多数仲裁员的意见作出裁决 B、按首席仲裁员的意见作出裁决 C、提请仲裁委员会作出裁决 D、提请仲裁委员会主任作出裁决 【答案】A 【解析】（1）形成2种不同意见：裁决应按多数仲裁员的意见作出；（2）不能形成多数意见（形成3种不同意见）：裁决应当按首席仲裁员的意见作出。 4、2010年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年4月1日，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民法通则》的规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( )。 A、自2010年5月5日至2011年5月5日 B、自2010年5月5日至2011年5月25日 C、自2010年5月5日至2012年5月5日 D、自2010年5月5日至2012年5月25日 【答案】B 【解析】（1）拒付租金的，适用于1年的特别诉讼时效期间（2010年5月5日－2011年5月5日）；（2）在诉讼时效期间的“最后6个月内”发生不可抗力和其他障碍（出差遇险），中止诉讼时效的进行。 5、根据《行政诉讼法》的规定，下列对行政诉讼的表述中，不正确的是（ ）。 A、当事人先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼，法律另有规定的除外 B、当事人先申请行政复议，行政复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼，法律另有规定的除外 C、当事人直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外 D、人民法院接到起诉状，经审查，应当在15日内决定立案或者裁定不予受理 【答案】D 【解析】人民法院接到起诉状，经审查，应当在7日内决定立案或者裁定不予受理。原告对裁定不服的，可以提起上诉。 6、张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假（ ）天。 A、5 B、10 C、15 D、20 【答案】B 【解析】（1）在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，与在现单位的工作年限无关；（2）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。 7、张某在甲公司的月工资为2000元，当地最低月工资标准为700元，张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定，在医疗期内，张某的病假工资不得低于（ ）元。 A、560 B、700 C、1600 D、2000 【答案】A 【解析】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（ ）。 A、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 B、当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请 C、劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外 D、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 【答案】C 【解析】劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 9、根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征收范围的是(