工会(农民工维权方面).docVIP

农民工维权 1、外出务工需要办理的手续和准备的证明材料有哪些？ （1）身份证。 （2）16-49周岁育龄妇女在当地村委会办理的流动人口婚育证明。 （3）毕业证或学历证明。 （4）能证明自己特殊身份的证件，如复员军人证等。 （5）一些特殊证件。比如国家规定凡前往深圳、珠海或其他边境管理区就业的公民，必须到居住地派出所或区、县公安局户籍科申办边境通行证。 （6）1寸和2寸的免冠照片若干，以备到达务工城市后，办理暂住证、外来人员婚育证或暂住人口计划生育证等证件或手续时用。 2、怎样防止在职介所求职时受骗？ （1）尽量到公共职业介绍机构求职。城市公共职业介绍机构会为农民工免费提供就业信息、政策咨询、职业指导和职业介绍服务。 （2）如果是到民办职业介绍所求职，要注意“三证”是否齐全，即职业介绍许可证、营业执照、收费许可证，而且这些证件须上墙公示，并注有举报电话。 （3）不要轻易交纳费用。在一些非正规职介所里，收费项目繁多，如报名费、健康费、抵押金等，大多100-200元不等，农民工求职时要弄清相关的缴费标准和规定，不能随便交费，并且有权拒绝各种不合理收费。 （4）要尽可能与用人单位面谈。接到录用通知后，要对用人单位进行实地考察，要留意企业名称、地址、联系电话、周围的环境以及工作现场是否安全卫生、企业是否有营业执照、是否能够自由出入等基本情况。 （5）拒绝高薪诱惑。求职者在求职前最好对本职业的行情作一些简单的了解，避免上当受骗。 3、常见的求职陷阱有哪些？ （1）试用陷阱，以新招人员替代试用期满人员； （2）培训陷阱，以招聘为名为培训学校拉生源； （3）实习陷阱，利用“实习”名义使用廉价劳动力； （4）收费陷阱，招聘过程巧立名目收取各类费用； （5）广告陷阱，用招聘信息做广告，不是招人是卖货； （6）名称陷阱，招聘名称诱人，实际工作气人； （7）劳务陷阱，先说招聘“合同制”，录用后变“劳务工”； （8）推销陷阱，招聘“销售人员”，实为推销、传销工作。 4、陷入困境时如何寻求城市救助？ 党和国家为了体现人人平等的原则，体恤在城市中流落的困难人群，推出了相关法令。国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》出台之后，民政部制定出台了《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》，并且在城市中建设救助管理咨询站，帮助生活没有着落的人满足基本生存要求。农民工进入城市以后，由于各种原因无法找到工作、基本居住条件无法得到保证的时候，可以找当地救助部门申请救助。救助站会为申请救助的人员购买回家的火车票，如果没钱回家还可及时向救助站提出救助申请。 附：我省各地市城市救助电话 各地市 救助站 地　　址 联系电话 太原市 郝庄新街1号 0351-4371400 大同市 大十字街南10号 0352-2052523 阳泉市 南大街油娄沟72号 0353-2022005 长治市 东外环路壶口桥北 0355-3139295 晋城市 红星西街 0356-3052863 朔州市 朔州大运公路西侧 0349-2098327 晋中市 道北西街1巷24号 0354-2032064 吕梁市 离石区马茂庄村 0358-8222654 临汾市 尧庙烈士陵园西侧 0357-2591100 侯马市 体育场西巷21号 0357-4224995 运城市 盐湖区圣惠南路 0359-2981179 5、农民工为什么要与用人单位签订劳动合同？ 根据《劳动法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定，用人单位招用农民工，应依法与农民工签订书面劳动合同，并向劳动保障行政部门进行用工备案。农民工与用人单位订立劳动合同作用有二，一是用人单位可以通过劳动合同管理职工，完成生产活动；二是农民工可以依据劳动合同，避免自己的劳动权益遭受不法侵犯。特别是当用人单位与农民工发生纠纷时，劳动合同就成为处理双方争议的重要法律文件，因此，劳动合同不是可订可不订的事，而是建立劳动关系依法办事的要求。 6、订立劳动合同时，用人单位能否向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证？ 《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《山西省农民工权益保护条例》第九条规定：用人单位招用农民工，不得向其收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金及其他不合理费用和物品，不得扣押居民身份证、暂住证、驾驶证、资格证等证件。 7、用人单位应该怎样与农民工签订劳动合同？ 劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工