【長官指（提）示事項】1、103年3月7日頒發「102年模範移民官」、「102.docVIP

【長官指（提）示事項】 103年3月7日頒發「102年模範移民官」、「102年度服務達人」、「102年度證照辨識達人」等獎項，部分受獎人之服裝儀容仍有待改善（包括配件未戴齊全、未著制式長褲等），日前已召開會議研訂相關評比計畫，屆時將列為相關考核參考，請各單位予以重視並具體落實相關規範。 自由時報於3月5日報導本署網站部分資料有誤一案，各單位應責由專人負責網頁更新，並妥適研議那些資料應於網站公告；上網資料應即時更新，以確保內容正確性。另應注意勿洩漏各類案件之檢舉人資料。 各級幹部、主管應隨時保持手機暢通，俾利於發生緊急情事時能即時聯絡，請各級幹部、單位主管予以重視。 【重要人事業務宣導】 有關薦任公務人員晉升簡任官等（以下簡稱薦升簡）訓練遴選評分職務年資項目所定「薦任第九職等主管、副主管職務年資」評分適用疑義：部分縣市政府附屬機關依組織規程，未設置主任秘書而僅設秘書1人，准按其本職職等支給主管職務加給者，得否以旨揭主管職務年資評分，公務人員保障暨培訓委員會103年3月20日公訓字第1032160289號函以，有關任合格實授薦任第九職等職務人員，渠於符合公務人員任用法第17條第2項所定資格條件，並依薦升簡訓練辦法第8條規定參加遴選評分時，評分項目究得否以薦任第九職等主管、副主管職務年資評分標準計分一節，請依員額配置準則所定主管類職稱之定義及認定標準，由各服