案例一：公司僵局.docVIP

案例一 公司僵局 有着特殊关系的航兴公司的三个股东 西安一家国有企业的三个同事，放弃了原单位优厚的待遇下海成立了一家公司，在熬过了创业最艰难的阶段后，他们挖到了公司发展所需要的第一桶金，然而，就在三个股东准备把公司做大作强的时候，一件事情的发生，却让公司关门停业。那么，究竟发生了什么事情呢 一到西安，记者就向航兴科技公司的总经理林迎十提出，看看航兴公司的现状。林迎十显的很为难，他告诉记者，航兴公司主要从事计算机网络的安装,当时的发展势头特别好,但是现在公司基本倒闭，他自己也很少去，不过在记者的坚持下，他还是带记者来到了公司的办公地点。记者发现三个股东昔日创业的办公室已经一片狼藉，沾满灰尘的砚台和这株基本枯黄的文竹，让人感到三个中年人在这个公司创业的梦想已经破灭。 记者：公司为什么搞成今天这样一个地步林迎十是由于公司原来的两个股东没有把心思用在经营上，怎么更好地经营，而是想怎么争权夺利，等于说把我一手创办的公司他们俩要来取而代之。记者又找到了另外两名股东,他们也并不否认要将林迎十取而代之孙毅：大家信任你原先让你在那儿做，但你确实有一定的差距，那你就退下来高斌怀：我们去换总经理，只是为了公司更好发展， 航兴公司的这三个股东,经商以前曾经在一个单位，林迎十和孙毅还是师兄弟, 而高斌怀还是他技校读书时的同学在公司创业最艰苦的初期,三个人吃住在一起,在航公司的里,至今还留着他们用过的棉被既然三个人曾经有着这样深厚的交情,为什么现却发生了如此严重的纠纷,两位股东还要免掉林迎十的总经理的职务呢.这还要从航行公司成立时候说起. 2000年林迎十和孙毅从西安某国有单位停薪留职后,一起成立了航兴科技公司,林迎十担任法定代表人,总经理,孙毅负责具体的线络安装工程第二年高斌怀也加入到航兴公司,主要负责承揽业务,而此时公司的经营也开始好转。 航兴公司很快完成了原始资本的积累,挖到了企业发展所需的第一桶金。公司进入快速发展期，公司的大好前景，让三个股东十坚信彼此的合作会永远继续下去。但是,发生的一件意想不到的事情,击碎了的 有一天下午，孙毅三开会，林迎十总经理的权利让出来，让高斌怀来做最近比较累，心情不太好林迎十以为是开玩笑，因为当时来大家都乐呵呵的孙毅是纯技术光讲布线技术上来说林迎十可以，但是跟谁做生意这个商务活动林迎十不行，而高斌怀比林迎十强多了林迎十很茫然莫名其妙的感觉，因为第一在公司造成重大失误，公司业务工程在一天天上往上走， 孙毅和林迎十僵持不下,因此,被提名为总经理的高斌怀的态度就显的十分重要,此时,两个人一起焦急地看着一直沉默不语的高斌怀高斌怀：可以高斌怀的回答让林迎十意识到两位股东显然早有准备觉得好像是等于别人给挖了一坑，往里面跳感觉林迎十意识到必须马上想办法扭转这种局面说大家都忙了一天了，要不第二天抽个时间专门来说这个事情从公司成立以来,经常要睡在一起的三个同甘共苦创业者,这一天各自回到了自己的家里,然而,这一夜谁都难以入睡. 记者孙毅：你们想没想到就是在你们决定不让他总经理的时候，很容易会伤到他的自尊心，让你们之间的关系破裂，你们觉得这样做值得吗？孙毅：这个我觉得市场你要抓住机遇，就做上去，那机遇可不等人啊！你没有这个能力，让出来，让会抓住这个时机的人去做，挣的钱多一点不行吗？那他是跟钱有仇，还是跟谁有仇，那只有他自己来调节这个心态了。孙毅高斌怀林迎十对俩失去信任因为在日常生活中就是猜疑,不相信人把的手机电话通话记录打出来了把票据都给林迎十拿过来，大家都在一核算，但最后还是觉得好像有什么问题，其实连会计算完了都没啥问题。 第二天,三个股东又坐在了一起,昔日的轻松气氛已经不在,而自从公司成立以来,还从来没有开过这么严肃的股东会,彼此熟悉的人此时变得那么陌生林迎十表决于是三个股东进行表决章程里明确规定10万元钱只有一个表决权，那么是25.8万元，那么只有两个，零头都不算。和孙毅是17.1万元，那么就有一个表决权2：2形成不了决议所以并没有林迎十总经理的职务 此时,孙毅又做出了一个令林迎十没有想到的举动? 孙毅发个声明，股份转给高斌怀。林迎十对孙毅的做法有些奇怪,但是没有反对孙毅打了借条说借公司章子去转让股份。2001年10月12号,孙毅打了借条,从林迎十那里借出了公章和营业执照去办理股权的变更手续 由于变更股权需要15个工作日,而两位股东也没提总经理的事情,但是,林迎十总隐隐约约感到两位股东在背着他有所行动,决定去工商局看看股权变更了没有,但是他一到工商局就意外的发现孙毅和高斌怀就在那边的窗口过去了，他们那些公章、营业执照，都在里面放着呢，正在变更法定代表人。工商局都要批了要打印营业执照正本了，正本的法人代表是高斌怀醒悟的林迎十马上请求工商局的工作人员制止这种行为是这个公司的法人,现在公司没有形成决议，不