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  • 2017-06-07 发布于重庆
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企业执行力差的几种表现

企业执行力差的几种表现 1、有令不行、有禁不止,各自为政、各行其是。 2、上司总是忙得没时间,下属总是闲着没事干; 3、中层管理干部缺乏责任心,导致上司很累; 4、上司思维变化太快,导致下属在执行中苦不堪言;(工作缺乏计划性) 5、制度出台以后,总是难以贯彻下去,导致制度变形;(有制度不严格执行,比没有制度还糟糕!) 6、部门之间经常出现推诿扯皮现象; 7、公司会议效率差、议而不决; 8、大家每天忙着加班,节假日不休息; 9、领导不知道如何管理,喊空话;(我们要强化内部管理,加大管理力度) 10、下属不知道如何执行,以空对空…(我们要响应公司号召,加倍努力工作) * *

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