學生兼任研究助理學習與勞動權益保障qa-聯合大學.docVIP

國立聯合大學學生兼任研究助理學習與勞動權益保障QA 104.10.14 編號 問題 回復內容 辦理單位(分機) 什麼是學習型助理? 指本校學生擔任以課程學習或服務學習等以學習為主要目的及範疇之兼任研究助理，不屬有對價之僱傭關係，且不得有學習相關活動以外之勞務提供或工作事實。 人事室1054 計畫項下研究助理是屬於學習型還是勞僱型? 研究助理：由計畫主持人學生共同認定。 計畫項下臨時工：勞僱型4 請問申請兼任助理要填寫那些表件？ 學習型：兼任/臨時人員約用申請書、型態確認表。 勞僱型：兼任/臨時人員約用申請書、型態確認表、學生兼任勞僱型助理勞動契約、勞僱型助理加保申請表。 人事室1054 勞動契約甲方代表人是否為校長？還是單位主管即可？ 甲方代表人為校長，故申請案核可後請送至文書組蓋章。4 學生擔任之學習型及勞僱型兼職個數是否有限制? 學習型：不限制。 勞僱型：同一學生擔任勞僱型兼任研究助理職務以一個為原則 請留意科技部等委託機關有支領薪酬及津貼上限。4 研究助理與計畫主持人之間的關係如何認定? 在進用前，雙方應填寫「學生兼任助理學習與勞僱型態同意書」，並給學生一定期間考慮。 人事室1054 陸生是否可以申請計畫類學生兼任助理?陸生僅得申請非政府經費來源計畫下的「學習型」學生兼任助理。 依「大陸地區人民來台就讀專科以上學校辦法」第14條、第15條及教育部