用人单位职业卫生防治十要素.docVIP

用人单位职业项目 内容 要点 (一） 1.职业卫生管理机构、人员配备 用人单位设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。 2.职业病防治计划和实施方案 用人单位制定职业病防治计划和实施方案。计划应当包括目的、目标、措施、保障条件等内容；实施方案应当包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等内容。 3.建立健全职业 主要包括：职业病危害防治责任制度；职业病危害告知制度；职业病危害申报制度；职业宣传教育培训制度；职业病防护设施维护、检修检测制度；职业病防护用品管理制度；职业病危害监测评价制度；劳动者职业健康监护档案管理制度；职业病危害事故报告制度；建设项目职业卫生“三同时”管理制度；职业卫生监督检查制度等。 4.操作规程 用人单位建立健全职业卫生操作规程。 5.经费保障 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。 （）职业病危害申报 .及时、如实申报职业病危害 产生职业病危害的用人单位，每年按照《工作场所职业病危害申报管理办法》规定，在规定的时间内，及时、如实向安全生产监督管理部门申报危害项目。 .新建项目申报 新建、改建、扩建项目在竣工验收之日起30日内进行了职业病危害申报。 .变更申报 在申报年度内如因技术、工艺、材料等变更导致职业病危害因素及相关内容发生重大变化的，或者用人单位名称、法定代表人（负责人）发生变化的，在发生变化之日起15日内进行了变更申报。 .项目注销 终止生产经营活动的，在终止之日起15日内向原申报机关报告并办理相关手续。 申报方式 用人单位通过“工作场所职业病危害申报与备案管理系统”进行网络电子数据申报，并经审查合格、备案后，将《工作场所职业病危害申报表》（纸质文本）加盖公章由用人单位主要负责人签字后，上报有关安全生产监督管理部门，同时收到所报安全生产监督管理部门的“申报回执”。 （）职业病危害因素检测评价 .职业病危害因素日常监测 用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 .职业病危害检测、评价 用人单位委托有资质的职业健康技术服务机构按规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。职业病危害因素检测每年进行一次，职业病危害现状评价每三年至少进行一次 .监测、检测评价结果处理 用人单位对监测、检测结果不符合标准的，立即采取相应治理措施，确保其符合国家职业卫生标准和卫生要求。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布。 （）工作场所职业健康基本要求 （）工作场所职业健康基本要求 （）工作场所职业健康基本要求 1.防尘 产生粉尘的生产过程和设备,考虑机械化、自动化，加强密闭，并结合生产工艺采取通风措施。 放散粉尘的生产过程，采用湿式作业。 产生粉尘的装置、场所布置在工作地点的自然通风的下风侧。 产生粉尘的工作场所，有冲洗地面、墙壁的设施，车间地面是否平整防滑，易于清扫。 产生粉尘的工作场所，根据生产工艺和粉尘特性，采取了综合防尘措施，使工作场所粉尘浓度达到国家标准要求。 1.防毒 产生毒物的生产过程和设施，考虑机械化和自动化，加强密闭，并结合生产工艺采取通风措施。 放散不同有毒物质的生产过程布置在同一建筑物时，毒性大与毒性小的隔开；毒物的发生源布置在工作地点的自然通风的下风侧；如布置在多层建筑物内时，放散有害气体的生产过程布置在建筑物的上层，如必须布置在下层时，应采取有效措施防止污染上层的空气。 产生毒物或酸碱等强腐蚀性物质的工作场所，有冲洗地面、墙壁的设施，产生剧毒物质的工作场所，其墙壁、顶棚和地面等内部结构和表面，采用不吸收、不吸附毒物的材料，以便清洗，车间地面平整防滑，易于清扫。 人行通道有自然通风或机械通风，不得敷设有毒液体或有毒气体的管道。 在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的工作场所，设计自动报警装置、事故通风设施，事故排风装置的排出口，避免对居民和行人的影响。 机械通风装置的进风口位置，设在室外空气比较洁净的地方；相邻工作场所的进气和排气装置，合理布置，避免气流短路。 有可能泄漏液态剧毒物质的高风险度工作场所，专设泄险区等应急设施。 1.防毒 高毒工作场所采取了有效的密闭措施，设置了通风排毒装置、通讯报警装置、淋浴间、更衣室和物品存放专用间。 使用有毒物品工作场所毒物浓度符合国家职业卫生标准和行业标准。 .噪声与振动防护 具有生产性噪