.5助理人力资源管师试题及答案.docVIP

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  • 2016-08-11 发布于贵州
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.5助理人力资源管师试题及答案

07年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一:理论知识 第一部分职业道德 (第1~25题,共25道题)   答题指导:   该部分均为选择题.每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两十或两个以上选项是正确的。   请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.   错选、少选、多选,则该题均不得分。   (一)单项选择题(第1~8题)   l、关于道德的说法中,正确的是( )。   (A)道德内含着一种重要的精神力量 (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求   (C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 (D)道德是无助者的呼唤   2、与法律比较,道德,()。 (A)比法律产生得时间晚 (C)比法律的社会影响力小 (B)比法律的适用范围广 (D)比法律模糊   3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是( )。   (A)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点 (B)道德的根本目的在于增进团结   (c)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分 (D)以礼特人,促进和谐相处   4、企业文化的激励功能表现在( )。   (A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能 (B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展   (c)通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性 (D)满足员工的一切

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