2007.03.0 林伟贤 打造自动赚钱系统.docVIP

(2007-3-8 10:02:18)? 主持人说：各位商友大家上午好，今天我们请来的嘉宾是林伟贤老师，说到林伟贤老师各位商友都比较熟悉了，我还是要给大家介绍一下， (2007-3-8 10:02:34)? 主持人说：林老师是实践家知识管理集团董事长，中华教育训练发展协会理事长英国大学管理学博士华文MoneyYou国际课程的创办人拥有十七项国际顶尖训练机构暨知名大师亲自授证的华语专业讲师资格 (2007-3-8 10:02:41)? 主持人说：台湾最受人尊敬的证严法师称赞他思维迅速敏锐又周密，誉为“金头脑”华人国际十大培训师亚洲十大企业培训师 (2007-3-8 10:03:08)? 主持人说：欢迎你，林老师。 (2007-3-8 10:03:12)? 林伟贤说：谢谢雪莺，祝阿里巴巴网站直播室上的女性女人节快乐，很高兴再次到直播室来，非常感谢阿里巴巴跟实践家有这样的合作机会。 (2007-3-8 10:03:18)? 主持人说：谢谢林老师，直播前很多的网友开始关注了。 (2007-3-8 10:03:22)? 主持人说：现在请林老师开始主题演讲。 (2007-3-8 10:04:03)? 林伟贤说：各位直播室的朋友们大家好，我们今天所谈的主题是赚钱系统的部分，我们看到中国的企业快速的发展，在整个快速发展的过程里面， (2007-3-8 10:04:10)? 林伟贤说：我们看到中国的企业从几十万家到几百万家，到现在已经到达三千万家，这么多的企业在发展， 目前我们所统计的数字，我们中国的一家企业平均存活时间是2.9年，虽然加的企业非常多，但是生命非常短，? (2007-3-8 10:04:29)? 林伟贤说：有的企业刚开始看起来很不错，找到机会了，可是因为没有完整的系统，可能这个企业就掉下来了，举个例子来说，我们中国的企业跟美国的企业、外国的企业最大的差别在哪里， (2007-3-8 10:05:13)? 林伟贤说：我想最大的差别之一就是美国的企业很多在经营过程里面靠系统，台湾地区也好、香港地区也好，他们是看凭感觉，比如说家传牛肉面十八代，到第十八代不知道传哪里了，系统的部分是发展最大的关键。 (2007-3-8 10:05:18)? 主持人说：你指的系统可以理解为一个标准吗？ (2007-3-8 10:05:41)? 林伟贤说：雪莺讲的很好，以系统的角度来看的话，标准化是其中第一个重要的因素，除了标准化以外，大概两个因素必须考虑进来，一个叫做科技化、一个叫做人性化，标准化和科技化、人性化这三个是非常重要的要素， (2007-3-8 10:06:22)? 林伟贤说：举个例子，某一家餐厅好了，我们到餐馆吃饭的时候，我们看到很多餐馆的门口以前都有穿旗袍的，还有彩带，然后她们会欢迎，科技化就是耳朵上有一个耳机，一个对讲机、麦克风，看起来很有科技化， (2007-3-8 10:06:25)? 林伟贤说：可是最大的问题人性化部分比较缺乏，什么叫人性化部分很缺乏呢？这个人心情很好，那充满灿烂的笑脸迎接顾客来临， (2007-3-8 10:06:51)? 林伟贤说：顾客心情不太好，恐怕大声的叱骂，同样的一句话做到标准化，同样手上的工具系统化，很大的问题就是缺乏人性化， (2007-3-8 10:06:58)? 林伟贤说：我们说中小企业也好、大企业也好，在这个过程当中比较，我们发现国内的企业，在发展的速度，在硬件的建设速度上是非常快的， 我们硬件没有问题，但是我们遇到的挑战是什么？就是我们的软件，? (2007-3-8 10:07:05)? 林伟贤说：就是说我们外在的东西，楼可以盖的起来，没有问题，什么好的软件设施都可以引进，科技化都没有问题，人员的素质如果做到更好的人性化，这是很大的挑战， (2007-3-8 10:08:12)? 林伟贤说：这里就是中国的企业在发展的过程里面必须要做的，毕竟我们跟过去这么长的时间以来，长期以来人跟人的互帮互利到一小段时间不产生信任，到后面的经济发展产生的对立和伤害之后，这方面就有一点困难，但是我们不得不开始把这方面做好， (2007-3-8 10:08:16)? 林伟贤说：这个就是刚才雪莺所提到的标准化的问题。 (2007-3-8 10:08:26)? 主持人说：正因为有标准化才能大规模的复制，这家企业才能进行壮大，标准化离不开的也是人性化、科技化。这是林老师所强调的，请林老师进行第二个描述？ (2007-3-8 10:08:36)? 林伟贤说：我们谈到系统是非常重要的，提到系统之后有一个部分就是蝴蝶效应，什么叫“蝴蝶效应”呢？在1979年的时候，在美国的一个会议， (2007-3-8 10:09:15)? 林伟贤说：当时就有人提到，今天如果在巴西，巴西是一个南美的国