第10章所有者权益研究课件.ppt

谢谢，欢迎提问！ * * * （3）20 × 2年12月31日 公司预计支付股份应负担的费用 ＝900000×（1－10%）＝810000（元） 20×2年年末累计应负担的费用 ＝810000×2/3＝540000（元） 20×2年应负担的费用 ＝540000－255000＝285000（元） 借：管理费用 285 000 贷：资本公积—权益结算的股份支付 285 000 2.以权益结算的股份支付 * ⑷ 20×3年12月31日 公司实际支付股份应负担的费用 ＝9×1 000× （100－5 － 3 － 1） ＝819 000（元） 20×3年应负担的费用 ＝819 000 － 540 000＝279 000（元） 借：管理费用 279 000 贷：资本公积—权益结算的股份支付 279 000 2.以权益结算的股份支付 * ⑸20×9年1月1日 借：银行存款 546 000 资本公积—权益结算的股份支付 819 000 贷：股本 91 000 资本公积—股本溢价 1 274 000 6×1 000×91 倒挤平衡 2.以权益结算的股份支付 以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股票增值权为基础计算确定的负债的公允价值计量。 ⑴授予后立即可行权的以现金结算的股份支付 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—股份支付 行权时 借：应付职工薪酬—股份支付 贷：银行存款 3.以现金结算的股份支付 * 企业承担负债的公允价值 ⑵完成约定期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付，在约定期内的每个资产负债表日，应当 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—股份支付 * 可行权股票增值权的最佳估计数和资产负债表日股票增值权的公允价值计算确定的金额 3.以现金结算的股份支付 在可行权日之后等待期内的每个资产负债表日以及行权日，对负债的公允价值重新计量，将其公允价值变动计入当期损益 借或贷：公允价值变动损益 贷或借：应付职工薪酬—股权支付 在行权日，企业应根据实际行权的金额 借：应付职工薪酬—股权支付 贷：银行存款 * 3.以现金结算的股份支付 * 例10-7 某公司20×0年12月批准了一项股份支付协议。协议规定，20×1年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1000份股票增值权，这些管理人员必须从20×1年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满时才能够根据股票增值权的增值幅度行权获得现金。公司估计该股票增值权在授予日（20×1年1月1日）的公允价值为每股9元。 20×1年有5名管理人员离开该公司；20×1年12月41日，该股票增值权的公允价值为12元，该公司估计3年中离开的管理人员比例将达到15%。20×2年又有3名管理人员离开公司；20×2年12月31日，该股票增值权的公允价值为14元，该公司将估计的管理人员离开比例修正为10%。20 ×3年又有1名管理人员离开；20×3年12月31日，该股票增值权的的公允价值为19元。20×4年12月31日， 该股票增值权的的公允价值为20元。20×5年1月1日，未离开的管理人员全部行权获得现金。 * 根据以上资料，编制会计分录如下： （1）20×1年1月1日。授予日不做账务处理。 （2）20×1年12月31日。 公司预计支付现金应负担的费用 ＝14×1 000×100×（l－15%）＝1 020 000（元） 20×1年应负担的费用 =1020 000/3 =340 000(元) 借：管理费用 340 000 贷：应付职工薪酬—股份支付 340 000 * （3）20×2年12月31日 公司预计支付股份应负担的费用 ＝14×1000×100×（1－10%）＝1260000（元） 20×2年年末累计应负担的费用 ＝1260000×2/3 ＝840000（元） 20×2年应负担的费用=840000-340000=500000（元） 借：管理费用 500 000 　　贷：应付职工薪酬—股份支付 500 000 * （4）20×3年12月31日 公司实际支付股份应负担的费用 ＝19×1000×（100－5－3－1）＝1729000（元） 20×3年应负担的费用 ＝1729000－840000＝