运动城卖场管理规定.docVIP

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运动城卖场管理规定

运动城卖场管理规定 二、专柜人员岗位职责: 1、按照商场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。 2、根据商场经营及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供尽可能完美的商品与服务。 3、按商场要求随时检查并做好商品陈列。 4、负责营业柜组内环境卫生工作。 5、负责接待及处理顾客的咨询、投诉,自己不能解决的及时向主管或上级主管反映。 6、及时向主管反馈销售走势及顾客要求,按商场要求做好商品市场调查。 7、与厂家沟通货品情况、提出补货、退仓、退厂的建议。 8、保证所在柜组商品安全,防止被盗或损失。 9、营业结束后,柜组进行盘点,次日营业前再次及时清点本柜商品。 三、专柜人员行为规范: 1、考勤: 1)、准时上班,按规定下班; 2)、员工上下班,吃饭时按规定打卡,吃饭时间不得超过40分钟。 3)、换班须填写换班单,经批准后方可执行,每月换班不得超过3次。 4)、遇事须提前请假,病假要提供有效证明; 5)、因公外出需在外出人员登记表上登记,店长外出需知会当班收银人员,并登记。 6)、店长定期检查员工的考勤卡,违纪者按条例处罚。 2、仪容仪表 1)、统一着工服、工鞋,穿戴整洁卫生,工牌佩戴于左上胸位置(工服不可私自更改,不得卷起衣袖或裤脚。) 2)、女员工上岗前需化淡妆,披长发的用发夹或发带束好; 3)、男员工头发侧不盖耳,后不盖领,干净整齐,不留长胡须; 4)、工作期间佩戴饰物,适当但不过度。 5)、注意个人卫生,不留长指甲(指甲长度在0.2cm以下),不涂抹指甲油,保持口腔清洁,做到无异味、无口臭、无烟味; 6)、工作中精神饱满,不因情绪影响,保持自然的微笑; 3、行为举止 1)、工作时,抬头挺胸,精神饱满,双手交叉自然下垂,不抱手胸前,不叉在腰间; 2)、举止大方,不卑不亢,动作简洁、麻利。 3)、手势文雅自然,不用手指对方,不做任何不礼貌的动作; 4)、态度主动、热情、耐心、周到,服务做到三声和八步原则; 5)、上班不得交头接耳、挖鼻子、嘻笑、打闹、聊天、串岗,斜靠货架、柜台; 6)、工作中不得随身携带与工作无关的物品,严禁携带手机等个人通讯器材上岗,确因工作需要,应将手机调至振动状态,不可在专柜现场打手机。 7)、按公司要求接待顾客,不与顾客争执,若遇不能处理的问题及时上报; 8)、遵守职业道德,不因个人利益而恶意贬低其它同类商品; 9)、服从商场管理,遵守商场各项规定。 四、员工奖惩条例 1、奖励 1)、凡被新闻单位表扬者,给予特殊奖励50元。 2)、凡是被顾客书面表彰或在公司内通报表扬者给予特别奖金30元。 3)、由于工作认真负责,而避免给商场造成损失的员工,公司视情况给予适当奖励。 4)、有重大事故出现时,能积极抢救集体财产,保护顾客人身安全者,在给予通报表扬的同时公司视情况给予适当奖励。 5)、对于揭发走单及违规事件的员工,一经证实,按对已收到的罚款金额40%给予奖励。 6)、对骗取荣誉和奖励的员工严肃处理。 2、处罚 处罚由商场负责人开出,违纪员工3日内到收银台交款,3日内不交者,罚款金额增加1倍,并通知厂家,在营业员工资中扣除,10日内仍拒交罚款者(通知厂商)作辞退处理,罚款从营业员工资中扣除,被处罚的员工享有越级申诉的权利。 备注: 员工上班时间在卖场内有上述违纪现象发生时,若专柜柜长在场,柜长有责任第一时间制止并教育员工。若视而不见,任其发展,柜长和该员工一同接受相同处罚。 每月店全体员工的奖惩情况应公示在员工公告栏中,以示监督。 附表:处罚类别 项 违 规 事 实 处 罚 1 服装仪容不整洁、不合要求者;上班时间未配工牌、未着工装。 罚款10元 2 专柜内清洁卫生未达标,不符合清洁标准要求及规范。 罚款10元 3 在场内不讲卫生,随地吐痰或乱扔杂物者(员工使用客用垃圾筒) 罚款10元 4 在工作中未使用礼貌用语和规范用语者(包括三声) 罚款10元 5 未经审核,随意粘贴摆放饰品或POP;过期宣传标识未及时撤离 罚款10元 6 迎、送宾时聊天,站姿、站位不标准, 罚款10元 7 工作时间串岗,扎堆聊天,高声谈笑、喧哗者、 罚款10元 8 货区内货品陈列不整齐或陈列道具不规范摆放,经劝导不改者 罚款10元 19 下班更衣后打卡者, 罚款10元 10 在卖场照镜子、化妆者,更换工装者 罚款10元 11 工作时间吃零食、看书报、蹲、坐、趴柜,依靠在道具上 罚款10元 12 上班时间配佩带手机,不调到振动者 罚款10元 13 小票填写错误、开错销售条码 罚款10元 14 上班时间购物及陪同购物,长时间接待亲友、打私人电话 罚款10元 15 早会迟到 罚款10元 无故不参加早、晚会者 罚款20元 迟到、早退者罚10元,超过30分钟罚50元,旷

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