和谐创建求发展 小建设结硕果 修改送杭2.docVIP

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  • 2016-08-13 发布于贵州
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和谐创建求发展 小建设结硕果 修改送杭2.doc

和谐创建求发展 小建设结硕果 修改送杭2

和谐创建求发展 小家建设结硕果 —基层邮政工会职工小家建设的实践研究 浙江省建德市李家邮政储蓄所 汪美娟 【摘要】:“职工小家”是新时期基层邮政企业工作的一种载体 ,是融合职工情感、增强集体凝聚力的一种有效方式。本文针对如何加强基层邮政企业“小家”建设进行了实践研究 ,并从“推进、深化、创新”三方面,提出了基层邮政小家建设有针对性的思路、措施和建议,认真抓好落实,努力把基层邮政小家建设提升到一个新的水平。 【关键词】:和谐 创新 发展 职工小家 基层邮政企业“职工小家”是工会组织密切联系职工群众的前沿阵地,“职工小家”的建设是职工之家建设的根本出发点和落脚点。当前“小家”建设实践工作中遇到许多问题,“建家”成效与广大职工的期盼有着一定的差距,需要加以探讨、改进和不断完善。 一、现实思考 1、 职工小家建设的意义 职工小家的建设就是建设企业,建设队伍,就是聚人心。丰富职工生活、增进感情交流、促进职工队伍素质的全面提高。建家与工会自身的发展相结合,使职工之家成为树立和提高工会形象的品牌。职工在相互交流中切实感受到邮政企业的关怀和工会的温暖,密切了党群关系。 通过局务公开、职代会等形式把职工的知情权、参与权、决策权落实到实处。职工小家的建立势在必行。职工在“小家”中找到了主人翁的感觉。 2、 对当前基层邮政工会职工小家建设存在问题的剖析

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