管理学院2013届毕业生毕业实习方案.docVIP

管理学院2013届毕业生毕业实习方案（试行） 实习时间：2012-2013学年第二学期前10周 实习地点： 管理学院实践基地或学生自行联系的实习单位 实习学生：管理学院2009级学生 实习方式：集中实习或分散实习 实习周期：10周 指导老师：本院教师 实习管理： 一、实习指导教师管理规定： （一）实习指导教师的指导要求： 1、组织学生认真学习实习大纲、实习计划，明确实习目的和要求，了解时间安排和步骤。 2、开学第一周统计毕业生实习基本情况并确认，包括学生姓名、学号、联系方式、实习单位名称、负责人、联系地址和电话等。 3、配合实习单位检查与指导完成实习计划规定的实习任务。 4、指导和检查学生的实习日志和实习报告。 5、做好学生的思想政治工作，及时处理实习中的各种问题，关心学生的生活和健康，做好安全保密教育，防止事故发生。 6、按时检查学生的实习活动，对违反规定或有其他错误的学生，应及时给予批评教育，对情节严重者，应及时向所在教学单位请示报告，以便作出及时处理。 7、要求学生每周都需写实习日志；每两周与实习单位负责人及学生沟通一次；实习期间至少有两次对不同学生进行实地检查。 8、做好实习总结工作，客观地对学生进行实习鉴定。 （二）实习指导教师考核规定 1、实习指导教师成绩由各专业负责人评定； 2、考核结果分优秀、合格和不合格三个等级。 等级 标准 优秀 （1）按要求精心准备，认真指导学生完成实习任务，证明材料充分； （2）实习学生给予很高评价。 合格 （1）按要求较认真指导学生完成实习任务，证明材料较充分； （2）实习学生给予正面评价。 不合格 （1）不能按要求指导学生完成实习任务，证明材料不充分； （2）实习学生给予负面评价。 二、毕业实习基地管理管理规定： （一）毕业实习基地条件要求： 毕业实习基地主要是各专业联系的政府机关、企事业单位，然后根据各实习基地允许接纳人数及其他要求安排学生分散到这些地点实习。也允许学生自主联系单位实习，但自主联系单位的实习内容必须严格按照各专业实习教学大纲的要求执行。 （二）实习基地管理人员要求： 1、任职资格原则要求： （1）部门负责人； （2）对所从事的职业领域有较为整体、前沿性了解； （3）有较充裕的时间和精力； （4）善于表达与合作。 2、具体要求： （1）及时安排实习学生的工作并指导； （2）积极配合实习指导教师的指导工作； （3）对学生的实习效果进行客观评定。 三、实习学生管理规定： （一）实习学生具体要求 1、务必于开学初确定实习单位； 2、学生在实习期间必须服从实习单位和实习指导教师的指导，按照实习大纲和实习计划完成规定的实习内容和实习任务； 3、在实习期间，学生须每周向指导教师以书面形式（实习日志）汇报一次实习情况，作为评定实习成绩的依据，对实习涉及的保密内容，应遵守保密制度，不得扩散和丢失，如有失误由实习学生本人负责； 4、在毕业实习期间，学生须严格遵守毕业实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。因违反毕业实习纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由学生本人及家长承担经济和法律责任； 5、每位实习学生在实习期间同样要严格遵守《仰恩大学学生守则》，要维护集体荣誉，要发扬互助友爱和虚心求学的精神； 6、凡严重违反实习相关规定，经批评教育无效者，指导教师有权停止其毕业实习。 （二）学生实习考核 根据学生的实习日志、实习报告成绩、实习表现、实习效果、出勤、实习单位评语等予以综合评分，成绩按优秀、良好、及格和不及格4级记分，实习成绩评定原则上应该呈正态分布。 1、毕业实习成绩由指导教师负责评定，由院系审核； 2、毕业实习成绩分优秀、良好、及格和不及格。 等级 标准 优秀 （1）能严格遵守实习要求，实习期间没有违规、违纪、违法现象； （2）理论知识扎实，实际操作能力强，实习任务完成好，表现突出； （3）毕业实习期间团结互助，积极参加一些有益的社会活动，尊重他人，虚心学习。在单位信息反馈中，实习单位给予充分肯定。 良好 （1）能较严格遵守实习要求，实习期间没有违规、违纪、违法现象； （2）理论知识较扎实，实际操作能力较强，能较好地完成实习任务； （3）毕业实习期间尊重他人，虚心学习，在单位信息反馈中，实习单位给予较好印象。 及格 （1）遵守实习要求情况一般，实习期间没有严重违规、违纪现象，经教育能积极改正，没有违法现象； （2）理论知识掌握一般，实际操作能力一般，能基本按要求完成实习任务； （3）毕业实习期间能认真学习，在单位信息反馈中，实习单位给予评价一般。 不及格 有下列情况之一者，毕业实习成绩记为不及格： （1）遵守实习要求情况差，实习期间有严重违规、违纪或违法现象； （2）违规操作，给实习单位造成较大损失者； （