(word)3 矸石发电厂科技奖励办法-范本.docVIP

矸石发电厂 科技奖励办法 第一章 总则 第一条 为奖励在四川川煤华荣能源股份有限公司矸石发电厂（以下简称矸石发电厂）科学技术进步活动中做出重大贡献的职工和单位，调动广大科学技术工作者的积极性和创造性，促进电厂经济的发展，根据攀煤（集团）公司有关科学技术奖励规定，结合电厂实际，制定本办法。 第二条 矸石发电厂科技奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，坚持鼓励创新、促进科学研究、技术开发与经济、社会发展密切结合，促进科技成果商品化与产业化，加速科技兴厂和大集团战略的实施。 第三条 为维护科技奖励的严肃性，矸石发电厂各类科技奖励的评审、授予，不受任何部门或者个人的干涉。 第四条 矸石发电厂科技管理工作领导小组负责厂内各类科技奖励的评审与组织工作；奖励申请由车间（部门）负责人、科技管理办公室负责人、分管科技厂领导、厂长依次签批，财务部审核手续后按规定支出，奖励资金在厂科技经费中列支。 第二章 科技奖励的设置 第五条 矸石发电厂科技奖励包括科技成果（科学技术进步、合理化建议和技术改进）奖、群众性科技活动优秀成果奖、专利奖和优秀科技论文奖及科技管理和技术创新先进车间（部门）、创新人才奖、科技先进工作者和科技管理人员奖励等。由矸石发电厂科技管理领导小组审定奖励类别和奖金。 第六条 矸石发电厂科技成果奖项目由各车间（部门）申报，由矸石发电厂专家库成员、科技管理办公室初评后提交厂科技管理工作领导小组进行审定。 第七条 科技管理办公室在经厂级评审并奖励的科技成果项目中提出意见报科技管理工作领导小组审定后，向集团公司进一步申报。 第八条 矸石发电厂科技管理工作领导小组每年从各专业专家库中聘任评审委员，成员任期一年，可续聘。 第九条 科技成果奖获荣誉证书人数，实行限额。 第三章 科技成果奖的申报 第十条 （集团）公司级及以上科技成果奖，由项目完成车间（部门）或项目负责人按（集团）公司要求组织材料上报技术部（科技管理办公室），经整理报请矸石发电厂科技管理工作领导小组审核并加盖公章后向（集团）公司申报，按攀煤（集团）公司科技项目管理办法执行。 第十一条 矸石发电厂级科技成果奖申报： 1、科技项目完成车间（部门）向技术部（科技管理办公室）申报、由技术部（科技管理办公室）整理后提请厂科技管理工作领导小组组织评审。 2、一个车间（部门）完成的项目，由项目完成车间（部门）或项目负责人组织申报 。 3、两个以上车间（部门）完成的项目由项目主持车间（部门）或项目负责人与其他单位协商一致后，由主持车间（部门）或项目负责人联合申报。 4、个人课题按完成人所在车间（部门）隶属关系申报。 5、申报材料按要求一式二份提交： 1）、科技成果项目工作总结； 2）、科技成果项目技术报告； 3）、科技成果项目效益分析报告； 4）、科技成果项目应用证明； 5）、科技成果项目其它佐证材料。 第十二条 形成的科技成果及相关审批资料按科技档案管理办法存档。 第四章 科技成果奖的评审 第十三条 （集团）公司级及以上科技成果奖评审，按（集团）公司科技成果管理和奖励办法执行。 第十四条 矸石发电厂级科技成果奖评审，实行定期评审，科学技术进步奖每半年评审一次，合理化建议和技术改进奖，每半年评审一次。 第十五条 矸石发电厂科技成果奖的评审由厂科技管理工作领导小组组织并严格按组织程序进行。 1、技术部（科技管理办公室）将初审合格的项目报矸石发电厂科技管理工作领导小组，领导小组负责组织厂相关专业评审组进行评审，对专业纵向和各专业之间协调、平衡。 2、各专业评审组对申报、奖励项目按评审标准内容进行定量定性综合评审，对拟奖项目的等级提出建议。具体见本办法第十七条规定。 3、厂科技管理领导小组审核同意的评奖项目，报分管科技厂领导后经总经理审核确定，批准授奖，按第四条规定办理。 第十六条 奖励资金应如数发给技术改造项目完成人员及相关管理人员，各车间（部门）不得以任何借口将资金挪作它用。 第十七条 评审标准内容及定量评定标准表： 1、先进性 指成果是否属新的发明创造，与现有的类似成果相比较有无实质性的创新内容，其技术性能达到国家、省（部）、市（厅）、集团公司中的哪一级先进水平。 衡量科学技术进步奖成果的先进性，其依据为该项成果已具有的查新报告或国家、省（部）、市（厅）、集团公司颁发的技术鉴定证书、视同技术鉴定证书、验收证书等有关证明。 视同技术鉴定等有关证明为：国家专业检测机构按照国家标准、行业标准或有关技术指标，进行检测和评价所做出的结论证明，以及中国专利局授予专利权的专利证书。 2、效益情况 效益情况，包括：经济效益和社会效益 1）、经济效益 指成果年净增产节约价值或年净增产煤炭的数量，其节约价值是指扣除成本后，一年内净节约的资金。 经济效益的依据，应以受益单