(word)700个面试题.docVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(word)700个面试题

700个面试题(MBA最全的面试训练) 0 1.肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。 .uZ3odMlx ? 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。 FDsm #e ? 2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 g]H}4lgq ? 利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本 Xc-Y}|`t ? 弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。 45c$nuZ ? 此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损。 /W;Z;zk ? 3.烟厂的职工偷烟,怎么办? r`d4e,( ? 企业内部管理制度有问题 [RhO$c$[\ ? 杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。 }J q}j ? 4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁? ^hM4j{|M ? 从成本效益角度考虑:先救总裁,因为“千军易得,一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理。 (hbyEQhF ? 从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人。 S4z;7z(8+ ? 5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理? + =/Tm ? 企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。 VpDbHAg ? 所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。 on `30,. ? 6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法。 ;HO= ? 这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响“军心”。同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。 oZ|\vA%4^ ? 7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题? %IWPM ? 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。 H**Xu;/5@ ? 8、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价? XW] tnrs ? 这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显然不是普通员工,是中层管理者,他没有认识到自己角色的职责,一个人的精力有限,他必然不能很好分内事情处理上。另外,这种管理者容易让下属失去工作积极性,久之形成下属的惰性,不利于下属成长。当然,这也与他的直接上司有责任,上司应该帮助他完成角色转换。 s;Q!X ?Q ? 8、如何看待自己的优点缺点? XXa|BZ1RX ? 优点,缺点凡人皆有,扬长避短,(结合自己优缺点具体谈) ^%cJAnLX ? 9、时 间管理问题:每天早晨起来拿报纸、牛奶,这样怎样每天能挤出来时 间学习,能挤出来多少时 间? 2BwO!Y[ ? 题目没讲清楚,无法做答。 $x N|5;+ ? 10、有人说“政府既是运动员,又是裁判员”,怎么理解这句话? Lp9E:D- ? 这是与市场经济体制背道而弛的做法,裁判和运动员集于一身,有失公平。政府应该是裁判和拉拉队,他的职责是为社会利益服务,为企业公平竞争创造良好的环境,而不是参与牟利活动。 tj!*k ? 如果政府参与比赛,权力的优势必然损害其他参与者利益,腐败也更容易滋生。 Ysv 6b} ? 11、如果你是酒店的老板,怎样配备你的人员结构? 5=ryDrx ? 一个健全的酒店应该设置:前厅部,客房部,采购部,销售部,财务部,人力资源部,保安部,餐饮部等。总经理一名,副总2—3名,各部门经理一名。 eJ-nKkg~a ? 应该注意:1.遵循按岗定人的原则 I; rGD^ ? 2.各部门员工由部门经理决定,报总经理审批 utV_W ? 3.实行目标管理 0o5 ]lEe ? 12、政府要求农民种苹果,结果苹果种出来卖不出去,如何看待这个问题? .7X^YKR ? 这是政府自身定位不清楚造成的,政府可以

文档评论(0)

qvg68726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档