风险岗位廉能管理总结.doc

风险岗位廉能管理总结 廉能管理工作实施方案 为加强惩治和预防腐败体系建设，深入做好反腐倡廉工作，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，根据《关于在全区全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》文件精神和《关于建立风险岗位廉能管理工作进展情况报告制度的通知》并结合我局工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，注重“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以规范、制约和监督财政权力运行为核心，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，运用教育、制度、监督等有效措施，从源头上防治腐败的工作领域。把廉政风险落实到点，惩防体系建到岗，逐步建立起以“岗位为点、程序为线、制度为面”覆盖全局岗位的廉政风险防范长效机制和权力运行监控机制，做好反腐倡廉建设，为确保财政资金安全和干部安全提供有力保证，营造风清气正的良好环境。 二、工作内容和目标 将风险岗位管理理论和实践结合应用于反腐倡廉工作中，始终坚持对权力的制约，认真对照岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方向，做到不越权、按照规定完成各 项工作。有针对性地运用教育、制度、监督等手段，深入开展廉能风险教育；有针对性地制定廉能风险防控措施，健全各项制度和机制，采取前期预防、中期监控和后期处置“三道