- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小水镇乡村卫生服务体化考核细则2
小水镇乡村卫生服务一体化考核
为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农村居民健康服务,根据《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生考核办法》和省《乡村医生考核办法实施细则(试行)》,结合我实际,特制定本工作方案。 1、遵守国家法律、法规和规章,无非法行医行为;
2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行乡村医生职责;
3、关心病人,保护患者的隐私;
4、做好医疗纠纷和医疗事故防范,无医疗事故发生;
5、村民委员会和村民的满意度≥80%,无病人投诉。
1、有村卫生所(室)年度工作计划和工作总结;
2、卫生所(室)各种规章制度健全,人员岗位职责明确;
3、各种执业证照齐全,从业人员统一着装、佩证上岗,亮
照行医,村卫生室标识规范、清晰; 、卫生所环境清洁。
1、能承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和社区康复服务;
2、严格执行急危重症病人转诊制度,有转诊记录;病情紧急不能转诊的先行抢救并及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助;
3、执行各项医疗护理技术操作规程和消毒隔离管理制度,有使用规范的登记本并做好记录;
4、不出具与执业范围无关或与执业范围不相符的医学证明,不得进行实验性临床医疗活动;
5、未经许可不得擅自开展静脉输液、计生手术、助产技术服务及性病、结核病、艾滋病治疗;
6、无抢救条件不使用青霉素针剂;医学教育网搜集整理
7、不重复使用一次性医疗器械和卫生材料,使用过的一次性医疗器械和卫生材料按要求集中处置;
8、使用统一的医疗文书,且书写规范;
9、掌握本村慢性非传染性疾病发病情况,建立有慢性病病人健康档案;
10、执行统一的医疗卫生服务收费价格标准并上墙。
1、药品必须从合法的药品经营企业购进或乡镇卫生院统一配送,有进货票据;
2、药品品种符合《村卫生室基本用药目录》规定;
3、无假劣药品及过期、淘汰、变质药品;
4、药品使用要有正规统一处方,且书写规范;
5、药品目录及价格必须上墙。
年度工作计划和工作总结;有与乡镇卫生院签订的聘用合同和预防保健工作目标管 理责任书;定期参加乡村医生例会及要求参加其它会议和学习培训,有会议记录和学习笔记;每2年至少接受一次业务培训,有培训证书(或证明);2011-04-01
您可能关注的文档
- 实现小学数学课堂教有效学习的策略研究.doc
- 实行精细化管理 提教育教学质量.doc
- 实践教学环节和毕业计相结合的政策研究.doc
- 实践新课改提高语文学实效(黄小军).doc
- 实行四化三统一,发五个中心作用.doc
- 实验台参数说明-库勒污水处理.doc
- 实验中学推进义务教均衡发展工作目标责任制和问责制.doc
- 实验室分子生物学实基本操作规范及注意事项.docx
- 实验室类环境污染事应急救援预案.doc
- 实验心理学[第三章典心理物理学方法——阈跟的测定]山东大学期末考试知识点复习.doc
- 中国21世纪议程管理中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的备考题库带答案详解.docx
- Unit 1教案1(a部分 2026春人教版英语八年级下册.docx
- 2025服装考试题及答案.doc
- 中国21世纪议程管理中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的备考题库及答案详解1套.docx
- Unit 1教案3(a部分 2026春人教版英语八年级下册.docx
- 中国21世纪议程管理中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的备考题库及答案详解参考.docx
- 中国21世纪议程管理中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的备考题库及参考答案详解一套.docx
- 中国21世纪议程管理中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的备考题库及完整答案详解1套.docx
- 中国21世纪议程管理中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的备考题库及答案详解一套.docx
- 2025缝合考试题及答案.doc
原创力文档


文档评论(0)