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中国21世纪议程管理中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于行政决策原则的是（）。

A.上级满意原则

B.科学预测原则

C.信息准全原则

D.可行性原则

【答案】：A

【解析】行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它具有科学性、合理性等要求。科学预测原则是行政决策的重要原则，只有对决策相关的各种情况和发展趋势进行科学预测，才能使决策具有前瞻性和合理性。信息准全原则也必不可少，准确、全面的信息是行政决策的基础，决策依据的信息不准确或不全面，就可能导致决策失误。可行性原则同样是关键，决策必须在现实条件下具有可操作性，充分考虑人力、物力、财力等资源的限制以及技术、法律等方面的可行性。而上级满意原则不属于行政决策的原则。行政决策应该以科学合理、符合公众利益等为导向，而不是单纯为了让上级满意。所以不属于行政决策原则的是上级满意原则。

2、酸雨被称为“空中死神”，它会破坏土壤的结构和营养，使土壤贫瘠化，危害动、植物生长。其pH值范围（）。

A.小于5.6

B.小于6

C.大于6

D.大于7.6

【答案】：A

【解析】酸雨是指pH值小于5.6的雨雪或其他方式形成的大气降水（雾、霜）。

3、市场机制的核心是（）

A.竞争机制

B.风险机制

C.价格机制

D.供求机制

【答案】：C

【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制，也是价值规律的实现形式。在市场机制中，价格机制是核心。价格机制可以调节生产和消费，通过价格的升降影响供求关系，引导资源的合理流动和配置。当商品价格上升时，生产者会增加生产，消费者会减少消费；当商品价格下降时，生产者会减少生产，消费者会增加消费。竞争机制是市场机制的重要组成部分，它促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品等，但它是围绕价格机制展开的，通过价格的竞争来实现。风险机制是市场活动同企业盈利、亏损和破产之间相互联系和作用的机制，它是市场机制运行的保障机制，但并非核心。供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制，供求关系的变化会引起价格的波动，但它同样是以价格机制为基础来调节市场的。所以市场机制的核心是价格机制。

4、李某为某国企职工，月收入8000元；其妻子为某私企职工，月收入6000元；儿子开了一家个体商店，月收入12000元。李某一家的收入中属于按劳分配的有多少钱（）。

A.6000元

B.8000元

C.12000元

D.26000元

【答案】：B

【解析】按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。题目中李某是国企职工，国企属于公有制经济，其月收入8000元属于按劳分配所得。李某的妻子是私企职工，私企属于非公有制经济，其收入不属于按劳分配。李某的儿子开个体商店，个体经济也属于非公有制经济，收入同样不属于按劳分配。所以李某一家收入中属于按劳分配的是8000元。

5、绿色消费是指从满足生态需要出发,以有益健康和保护环境为基本内涵,符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为和消费方式的统称。下列不属于绿色消费的是()。

A.骑自行车出游

B.闲置物品交换使用

C.砍伐荒山树木造纸

D.使用低能耗的空调

【答案】：C

【解析】绿色消费的定义要点：①出发点为满足生态需要；②基本内涵是有益健康和保护环境；③符合人的健康和环境保护标准。“砍伐荒山树木”对生态有害，与绿色消费的出发点背道而驰，不符合要点①。

6、下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。

A.入职体检中要求必须进行乙肝项目检测

B.公开招聘信息发布时间不少于3个工作日

C.具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘

D.事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘

【答案】：C

【解析】入职体检中，除特殊岗位外，一般不得要求进行乙肝项目检测，所以该项说法错误。公开招聘信息发布时间不少于7个工作日，而非3个工作日，该项说法错误。具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，确实可以采取直接考核的方式招聘，该项说法正确。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外，并非所有岗位都应全部面向社会公开招聘，该项说法错误。所以正确的说法是具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘。

7、下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为，不正确的是（）。

A.违反规定超计划生育的

B.包养情人的

C.虐待、遗弃家庭成员的

D.泄露因工作掌握的内幕