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- 约 13页
- 2016-08-15 发布于北京
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(word)360人才网策划文案
360人才网
网站建设策划草案
二0一一年十月·网站项目组
项目概述
本网站将利用360.net.cn这一价值极高的域名,构建名为“360人才网”的大型创新人力资源供求平台。
本平台将吸收国内知名人才网,如前程无忧、联英人才网等网站的优点,打造的全新人才供求网站。概念上力图创新,功能上不求面面俱到,但求特色鲜明,能为用户带来崭新的价值。
网站特别注重理念的独创性、加上优良的包装,同时经过1-3年的营运,产生实实在在的用户量,从而为网站未来的出售或上市等做准备。
网站核心价值
核心价值1
真实诚信 核心价值2
评价机制 核心价值3
深度人力资源服务 真实诚信的人才和企业信息
人才和会员均经过多种真实性验证,确保网站信息的真实可靠 独创多方人才评价机制
对于社会人才,工作单位可对其进行评价;
对于应届毕业生,学校可对其进行评价;
对企业,个人人才可对其进行评价(可管理)或积分 对企业开展深度人力资源服务
如集成HRM人力资源管理系统
为企业提供定制化人才推荐服务等 网站盈利模式建议
基本
型 年费 企业会员通过缴纳年费的形式发布招聘信息 点数购买 企业可购买一定费用的点数获得一定数量的人才信息查询 传统网络广告 比如传统首页的图片或文字广告 创新
型 站内竞价排名 人才信息或企业信息,从采用
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