输煤除灰安健环技能比武知识竞赛改概述.pptx

输煤除灰安健环技能比武知识竞赛 2014年12月30日 知识决定命运，能力决定舞台。 安健环选题 输煤选题 除灰选题 随机数生成器 安健环必答题 1 2 3 5 6 7 8 10 11 12 4 9 输煤专业必答题 1 2 3 5 6 7 8 10 11 12 13 15 4 9 14 除灰专业必答题 1 2 3 5 6 7 8 10 11 12 4 9 风险题选题板 1 2 3 5 6 7 8 10 11 12 4 9 抢答题库 1 11 21 1 11 21 1 11 21 2 12 22 2 12 22 2 12 22 3 13 23 3 13 23 3 13 23 4 14 24 4 14 24 4 14 24 5 15 25 5 15 5 15 25 6 16 26 6 16 6 16 26 7 17 27 7 17 7 17 27 8 18 28 8 18 8 18 28 9 19 29 9 19 9 19 29 10 20 30 10 20 10 20 30 输煤抢答 除灰抢答 安健环抢答 安健环必答题1 1、公司安健环理念的内容及释义是什么？ 答：内容：人人履责 共建安全 释义：人人履责 共建安全：安全管理的漏洞往往源于人员的思想麻痹和责任心缺失，只有人人认真履行岗位职责，才能从各个层面建立起一个牢不可破的安全网络。 安健环必答题2 2、公司安健环方针的内容及释义是什么？ 答：内容：以人为本、制度至上、风险预控、持续改进 释义：以人为本：体现公司的价值观，表明公司尊重员工的安全理念与文化，同时诠释了公司实行安健环管理体系的终级目标。 制度至上：体现了制度的重要性，以制度管事，文化管人的管理理念。 风险预控：表述了实现安健环理念的转变，从前瞻性思维过渡到预防性管理，指明了安健环管理的方向和焦点。 持续改进：持续改进是注重通过不断地提高安健环体系管理的效率和有效性，不断改善、优化、整合资源配置，实现其质量方针和目标的方法。 安健环必答题3 3、作业人员在作业前应根据作业文件要求准备那些作业资源？ 答：作业人员在作业前应根据作业文件要求准备下列作业资源： ?作业人员（包括监护人和辅助人员）。 ?安全工器具。 ?个人防护用品（包括工作服、安全帽、绝缘鞋、防护眼镜等）。 ?安全标识（指现场临时使用的便携式标识）。 ?作业工器具与材料。 ?图纸资料。 安健环必答题4 4、安全色分为哪四种颜色，各代表什么含义？ 答：安全色分为红色、蓝色、黄色、绿色。 红色：禁止、停止、消防和危险；如禁止吸烟。 蓝色：指令、必须遵守；如必须戴安全帽。 黄色：注意、警告；如当心触电。 绿色：提示（安全环境、疏散设施、安全设施）；如从此上下 安健环必答题5 5、事故的定义及汇报流程是什么？ 答：答：事故是指造成死亡、职业相关病症、伤害、财产损失或造成其它损失的不期望事件，包括人身、设备、环境、交通、火灾、职业健康伤害等事故。 安健环必答题6 6、安全标识如何分类？ 答：包括禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识四大类型。 禁止类：表示不准或制止人们的某些行动。 警告类：表示提醒人们对周围环境引起注意，警告人们可能发生的危险。 指令类：表示强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标识。 提示类：向人们提供某种信息的图形标识。 安健环必答题7 7、安健环代表人数如何确定？有哪些主要职责？ 答：安健环代表人数一般不少于1：50的比率。 安健环代表职责有： 1.负责每月在所管辖区域实施安全、健康和环保问题的检查。 2.负责接收、传达上级的安全生产工作要求和向上级报告员工反馈的安健环问题或投诉。 3.负责对本区域安健环问题改进措施的跟踪。 4.参加本区域事故/事件调查并提出改进建议。 安健环必答题8 8、建立安健环管理体系的目的是什么？ 答： ?控制安全健康环境风险， ?实现安全健康环境目标， ?持续改进安全健康环境绩效。 安健环必答题9 9、什么是工余安健环事件？工余安健环事件汇报流程？ 答：工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可能或已经导致人身伤害、疾病、财产损失、环境污染的事件。 工余安健环事件汇报流程： 1）工余安健环意外事件报告人可以通过电子邮件、电话、短信、投放建议箱或到部门当面报告等方式进行报告。 2）员工报告的工余安健环意外事件可以不签署姓名，但需说明事件发生的地点和经过，便于分析与宣传。 3）各部门组织分析导致工余安健环意外事件的根本原因，针对工余安健环相应内容的建议和经验反馈给相关责任部门，如涉及“疾病防范”内容的反馈给工会；涉及“身心保健”的反馈给政工部；涉及“家居安全、交通安全”的反馈给办公室。 安健环必答题10 员工在哪些不符合要求的条件下可以行使拒绝权？ 未办工作许可手续或无现场安全