防暑降温措施管理办法学习资料.pptVIP

学习《防暑降温措施管理办法》，加强员工高温作业和高温天气作业劳动保护 《防暑降温措施管理办法》 原版：1960年7月1日，卫生部、劳动部、全国总工会联合发布《防暑降温措施暂行办法》。 新版：2012年6月29日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总健【2012】89号印发《防暑降温措施管理办法》，共计25条。 《防暑降温措施管理办法》出台的背景 近年来，由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》（〈60〉卫防钱字第207号）进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》 。 谢谢！ * * * * 《防暑降温措施管理办法》七大亮点： 亮点一：劳动者因高温作业和高温天气作业引起中暑的，可以进行职业病诊断，确定工伤后享受工伤保险待遇。 亮点二：《管理办法》明确规定：不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。 亮点三：适用人群从部分行业扩至各行各业的所有高温作业劳动者。 亮点四：对在什么温度下能工作、什么温度下不能工作以及工作时间都有了明确的标准