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国际贸易专业人才需求情况调查问卷 尊敬的企业领导、业界友人： 为了更有效地培养符合企事业单位实际需求的外贸人才，浙江树人大学外经贸学院拟在全省范围内广泛征询用人单位的意见。本调查是一次针对外经贸企业人才需求状况的调查，调查结果将作为我院调整国际经济与贸易专业人才培养计划的重要依据。我们郑重承诺绝不将涉及贵单位信息的内容另作他用或从事有损贵单位利益的行为。 问卷中有些题目是选择题，请在符合贵单位情况的选项前的“□”中填写“√”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在相应的空白处。 真诚地感谢您在百忙中对我们的调查所给予的支持！ 浙江树人大学外经贸学院 2009年4月15 日 贵公司的企业性质：□国有企业 □民营企业 □外资企业 □上市公司 □其它 贵公司国际贸易业务类型：□为仅从事贸易活动的企业 □有自主出口权的生产型企业 □其它 贵公司所在地：浙江省 市（或县）。 贵公司员工总数：约 人 如贵公司有网站，网址是 贵公司近2年有无招用国际贸易专业学生的计划： □有 □无 如有，贵公司需要以下哪些岗位？ （可多选） □外贸业务员 □业务助理 □跟单员 □单证员 □报关员 □商务秘书 □外贸报关员 □外贸报检员 □其它 以下哪个学历水平可以满足贵公司对外贸业务员的学历要求？ □研究生或以上? ?□本科生? ?□大专生? ?□高中生? ?□其他 如贵公司要招聘外贸业务员，可能会考虑从哪些专业的毕业生中选择 ？ □国际贸易专业毕业生 □外语专业毕业生 □与产品直接相关专业的毕业生 □不考虑所学专业 贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（可多选） □学历?? □性别? □年龄 □学习成绩 □实践经验 ? □外语能力 ? □专业知识? □户籍所在地 □工作态度 □创新能力? ?□沟通能力 ?□产品知识 □外表 □其他 10、作为企业负责人，请你对员工的专业素质按重要性进行排序 ，分别是 。 ① 吃苦耐劳的精神 ② 工作认真负责 ③ 创新能力 ④ 团队合作精神 ⑤公关交际能力 ⑥ 熟悉业务 ⑦后续学习能力 11、贵公司对外贸业务员的英语能力有何要求？ □英语专业八级??□英语专业四级? ?□英语六级? ?□英语四级 □不看重考级证书 12、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选） □英语阅读??□英语口语??□口译??□笔译??□听力 □英语应用文写作 您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语？ □有 □否?? 如果有，哪一语种对贵公司相对重要？ □日语 □德语? ?□法语? ?□俄语? ?□阿拉伯语 □韩语 □其他 从业务工作来看，您认为哪些专业课程比较重要？（可多选） □国际贸易理论与实务? ?□外贸英语函电? □国际营销? ?□国际金融 □国际结算 □国际商法? ?□电子商务 □报关实务? ?□外贸综合实训 □外贸商品检验 其它 对于国际贸易专业学生来说，您认为学校是否有必要进行外贸商品知识和技能方面的训练？ □有必要 □没有必要 如果学校对国际贸易专业学生进行商品知识和技能方面的训练，您认为最低应达到什么程度？ □掌握入门知识 □掌握基础知识 □掌握比较专业的知识 □能够和专业人士进行沟通 对贵公司或贵部门来说，目前希望业务员具备哪方面的商品知识和技能？ □纺织服装 □化工 □机械 □电子 □其他（请写具体商品类别） 您认为国际贸易专业毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大？ □商务英语证书? ?□国际商务师证书 □外销员证书 □单证员证书??□报关员证书 □报检员证书 □高级营销员证书? □证书作用不大 □其他 除专业课外，贵公司认为外贸业务员还应该接受以下哪些训练？ □商务礼仪? ?□语言表达艺术??□职业素养? □其他______________ 贵公司是否对新业务员进行入职培训？ □有 □没有 ? 如果有，主要进行哪方面培训？ 贵公司是否曾录用过浙江树人大学国际贸易专业毕业生？ □是 □否 如有，贵公司对我校该专业毕业生的满意度如何？（ ） □很满意?? □还可以? □不大喜欢?? □以后不考虑录用 贵公司认为我校该专业毕业生在下列哪些方面有待提高? □技能水平? □沟通能力 ? □英语能力 ?□管理能力? □实践经验? ?□商品知识 其他____________ 贵公司有没有与高校建立合作关系？ □有 □没有 ? 如果有，主要是什么形式（指职工培训、项目开发、技术指导、实习基地等）？ 贵公司是否愿意接纳我校国际贸易专业的毕业生实习？ □愿意 □不愿意 □无所谓 若愿意接纳，贵公司每年需要学生大约 人，希望学生实习的时间长度 ，希望实习