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- 2016-08-15 发布于河南
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知识是鱼
结构性思维,将提升提出问题的能力: 准确的提出问题,就等于解决了一半 定位专家应是提问体的专家 提出问题意味对事物发展方向判断和梳理 准确提问需要的是意识,而回答问题需要的是知识 结构性思维,将培养抓问题重点能力: 建立好的结构,需要抓住重点的能力,“需求”将提高“供给” 建立好的结构,需要简单化思考的能力,培养人抓住重点 当人把握概念的能力提高后,自然就能把握什么是重点 结构性思维,将培养抓问题次序能力: 次序就是对度的把握,有了对问题重点的把握,就能分清次序; 分清重要与否先后顺序的能力,是最难也是最重要的能力,这涉及意识的培养; 通过结构性思维训练,提升对概念的区分,提升对问题重点的把握,提升对次序的排列,提升把握度的水准; 结构性思维与企业的管理: 明确企业的发展方向有助于对组织框架(企业结构)的建立 优秀企业的架构:部门公司化 内部市场化 企业领导的责任:划好部门 选好领导 做好结算 企业的两种结构:横向和纵向 结构性思维是企业上台阶的基础 是团队运作的基础 是标准化运作的基础 是企业复制的基础 是规模化运作的基础 结构性思维与个人发展: “项目经理”式工作之道 建立个人知识座标系 促进自身向高层次发展 几个重要的结
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