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加拿大生育保险详解

加拿大枫糖节 加拿大是“枫叶之国”,枫树品种中,最著名的叫“糖枫”,它的树液含糖量达3.5%,可熬制香甜的“枫糖浆”,制作“太妃糖”。每年3、4月间,一年一度的“枫糖节”来临时,这两省是“枫叶之国”中游客最多的地方。 枫糖节期间,有的农场保留了早年印第安人采集树液及制作枫糖的器具,用古老的制作方法,为游客表演制糖的工艺过程。热情的加拿大人还为游客表演各种民间歌舞,还免费供应枫糖糕和太妃糖,让客人品尝。“枫糖节”持续到6月底才告结束。 东起魁北克城,沿圣劳伦斯河向西一直延伸到尼亚加拉大瀑布,就是加拿大著名的“枫树大道”。在这块长达800公里的地带上分布着大小糖厂上万个,年产枫糖3.2万吨,占全世界总产量的80%以上。 加拿大的生育政策 发放生育津贴 怀孕前的一年里工作满600个小时 个人以前收入的55%,最高为每周435加元(约合2500元人民币) 从第三个星期开始, 给付个人薪酬(以之前的28个星期薪酬为计算标准)的55% ,上额到每两个星期最多可拿到447元(税前) 例:假设按苏州的一般一个月的个人工资4300元来计算的话:4300*55%=2365元 每两个星期最多拿到2365/14≈168.93元(税前) 在加拿大,政府对低收入家庭,其每个孩子每月可领取250加元,生孩子越多补贴越多。生育费用百分之百由政府报销, 父母双方都可享受哺乳假。 生育期间的产假(女职工) 1.满20星期者,有权请怀孕假期18星期(生产前及后均可) 2.最多获得不超过六周的假期 3.分娩前的第16个星期 4.不超过3星期的休假 5.申请不超过5周的休假 加拿大生育保险对我国的启示 1.继续深化生育保险制度改革,使生育保险从企业保险走向社会保险。 2.加强生育保险监督。 3.设立生育保险难产危产调剂金。 4.探讨能否将全体妇女都纳入生育社会保险体系。 5.探讨个人是否也应当缴费。 总之,我们应当尽量扩大生育保险的覆盖面,尽可能的多为妇女报销生育保险 * 人口老龄化严重 劳动力不足 额度为个人以前收入的55% 最高为每周435加元 (约合2500元人民币) 措施 原因 问:加拿大最低工资在BC省是:7.15美元/每小时 (1美元=1.201加元 ) , 那么最多可拿到的金额是?? . 注:产后女工须在复工2周前通知雇主, 而雇主则应于雇员预定复工日前4周通知她。 5天 两天是带薪的 三天是不带薪的 条件是他事前在该公司工作时间超过60天 男职工产假安排 注:仅是因收养孩子而请假的话,则只有两天不带薪的假期。 *

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