(word)安徽农业大学第二届大学生公益论坛报告会.docVIP

安徽农业大学第二届大学生公益论坛报告会 会议记录 时间：2012年5月5日下午13:30； 地点：安徽农业大学大学生活动中心； 记录人：唐洁； 一、会议第一项： 请嘉宾和与会人员入场就坐； 主持人开场介绍与会嘉宾，并宣布大会正式开始； 黄龙老师为本次公益论坛致欢迎词，内容包括： 阐述公益事业在当今社会的重要作用和意义，要将个人利益与社会利益紧密联系起来，重在坚持； 如何弘扬和发展公益事业； 预祝论坛圆满成功； 邀请安徽省青年志愿者队长王大成做主题报告，主要包括以下五个方面的问题： 学校对社团的资助问题； 如何构建社团：有清晰地使命和愿景； 怎样招募志愿者：主要通过面试时的筛选； 怎样实现社团与外界的交流互动：主要通过与其他院校的沟通和交流； 关于资金问题； 下面是关于这五个方面问题的基本解决方法和建议： 关于社团内部建设: 开展内部活动：主要是与校团委、上一届学长以及和其它社团的交流借鉴； 拓展学校外部活动（必须在校团委认同和支持、自己了解以下这些组织的情况下才能进行）：a.与红十字会、共青团、妇联等一些有着政府背景的官方组织合作； B.与格桑花、环保志愿者、社区老人等一些服务类的民间组织合作； 学校不支持社团活动我们应该怎么做？ 首先要认识到学校不支持社团活动的原因：a.考虑到活动外出的风险，因为一旦发生人身意外，学校要承担责任；b.学校不希望本校的学生活动牵涉到一些政治问题；c.学校并不清楚社团活动的具体内容和意义所在。 所有这些问题要求我们在组织活动时： 社团负责人要学会风险评估，确保活动中不会发生人生意外；同时要经常与校团委沟通交流，让学校对社团活动有更深刻的了解； 密切与政府部门合作，加强与民间组织的合作，个学校社团之间也要加强合作：与官方组织的合作主要通过申请，事先要学会交流捕捉信息，并且拥有专业的团队和完备的策划方案，越来越重要的是社团一定要具备专业的财务管理能力； 关于资金问题： 需要资金的活动要学会利用多方资源积极争取资金； 不需要资金的活动也要注重加强社团的专业能力，在专业能力这一块就要求我们：a.在招募志愿者这一方面一定要学会筛选（不在于人多，而在于能付出多少），包括硬性要求（如规定一月服务几次等）和进行专业培训（邀请一些正规的公益组织对社员进行培训）者两个方面； 资金的使用问题：必须加以重视，注重提高社团的财务管理能力。因为一般筹款等活动，企业都比较看重社团组织是否具备财务管理能力； 关于社团的基础性建设：分区域交流讨论 与各区域公益组织加强交流； 建立不同类型的公益小组，迎合社会发展的需要，这样既有利于高校与相关单位的对接，同时也有利于在社员培训这一块更具针对性； 自由提问： 1）.怎样处理公益与商业之间的关系？ 向学校汇报活动的目的以及活动的具体内容，若学校还不出资金赞助活动，则可以在同学校商量并同意的情况下与一些商业机构合作； 商业可以和公益互利互赢，但在公益活动中一般只能达到提一下赞助商的名称这种程度； 2）.如何看待用手机卡做公益？ 老命伤财； 意义不大，有可能还会损害社团形象，不如去做支教； 3). 怎样处理各高校都不了解的问题？ 争取学校支持； 各高校可以分区域沟通； 与官方组织合作，联合各高校举办论坛等共同探讨，也可以尝试网上论坛，但如果学校能提供交流平台更好； . 如何处理志愿者不上心的问题？ 分析不上心的原因：a.宣传很感人，但进来之后有一种受骗的感觉；b.从社团内部招原因； 解决途径：a.可以将志愿者分为外围志愿者和核心志愿者两种，外围志愿者主要提供机会给他们参与活动，而将专业性比较强的活动交给核心志愿者； b.使社团志愿者有一种归属感； 5). 关于社团管理问题？ 领导者要有清晰地规划、目标，有一群志同道合的伙伴； 从学习的角度看管理：领导者要多与社团骨干多交流多沟通； 事情拿到台面上说：公开公正； . 关于个人的管理与发展：可以通过参与社会性的公益组织积累个人经验，使自己对社团有更深刻的理解； . 关于让社会性的公益组织走访到高校：不太现实，可以各社团组织起来共同分享资源； 8). 文化是社团发展的核心：包括个社员之间彼此尊重，包容，同时要言行一致，这才是志愿者团体成长和发展的血脉； 9）.格桑花中负责人发表讲话：a.侧重对格桑花的介绍（观看视频）； b. 通过介绍格桑花组织机构的运行和操作来了解格桑花西部助学； 大会第二项： A学生组织代表发言 A1.安大春晖学社基金会：支教、助残、扶贫； 近期活动：爱心包裹捐赠：a.一对一捐赠，主要针对全国贫困农村的中小学； b..捐赠方式：在校