【精品】小天鹅股份有限公司全套职位手册.doc

目录 首席执行官(CEO) 4 首席运营官(COO) 7 销售公司 10 总经理 10 市场总监 13 市场推广部经理 16 产品经理部(产品)经理 19 渠道管理部经理 23 销售总监 26 大客户销售部经理 29 销售大区经理 32 销售分公司经理 35 SD销售管理部经理 39 计划部经理 42 客户服务部经理 45 职能管理部经理 48 洗衣机事业副总 51 洗衣机厂 55 厂长 55 制造部部长 58 工艺部部长 61 职能管理部部长 64 研究发展副总 67 技术中心 70 技术中心主任 70 整机设计部 73 部长 73 工业设计室主任 76 全自动洗衣机设计室主任 78 主设计 81 一般设计 83 见习设计 85 双缸洗衣机设计室主任 87 滚筒洗衣机设计室主任 90 零部件设计部 93 部长 93 电脑板设计室主任 96 综合设计室主任 99 电气设计室主任 102 测试部 105 部长 105 测试室主任 107 计量室主任 109 技术质量部 111 部长 111 洗衣机厂品管部部长 114 技术管理室主任 117 质量管理室主任 119 技术信息室主任 121 国际业务副总 123 国际部部长 126 海外发展组 129 海外子公司管理组 132 国际业务进出口公司 134 总经理 134 出口业务科 136 综合管理科 140 综合管理科 145 财务科 149 企业发展副总 154 企业发展部部长 156 企业策略规划组职员 159 产销储计划组职员 161 项目投资管理组职员 163 固定资产管理组职员 165 企业发展部绩效管理组 167 销售公司绩效管理组 169 洗衣机厂绩效管理组 171 物资副总 173 物资部 176 部长 176 采购组 179 组长 179 原材料、辅助材料采购员 182 定牌、一般物资采购员 184 物流组 186 销售分公司物流组 189 仓库管理组 191 组长 191 洗衣机厂仓库管理组 194 营销规划部 196 部长 196 营销规划部市场研究组 199 营销规划部品牌营销组 201 财务副总 204 会计部部长 207 总帐报表会计职员 210 应收应付会计职员 212 固定资产会计职员 214 税收会计职员 216 成本费用会计职员 218 预算与绩效分析会计职员 220 财务部部长 222 现金管理职员 225 筹资投资管理职员 227 信用与风险管理职员 229 销售公司财务处 231 处长 231 销售费用会计职员 233 应收帐款会计职员 235 出纳职员 237 洗衣机生产厂成本会计职员 239 内部审计部 241 部长 241 职员 244 信息技术部 246 部长 246 应用系统组 249 组长 249 职员 252 基础设施管理组 254 组长 254 职员 257 销售分公司应用技术员 259 热线服务支持组 261 行政人事副总 263 人力资源部 266 部长 266 人力规划和管理组 269 培训发展组 272 薪资管理组 274 销售公司人事处 276 销售公司人事处薪资发放和招聘组 279 销售公司人事处培训发展组 281 洗衣机厂人事组 283 行政部 285 部长 285 档案管理组 288 公共关系组 290 行政总务组 292 洗衣机厂/销售公司行政总务组 294 医务组 296 安保消防组 298 洗衣机厂安保消防组 300 翻译组 302 法务组 304  部门: 小天鹅股份有限公司 员工姓名: 员工编号: 职称: 首席执行官(CEO) 到任本职日期: / / 职等: 等 级至 等 级 直属主管: 董事会 直接部属: 首席运营官 国际业务副总 房地产部部长 特别助理 职位设置目的: 首席执行官作为董事会和上市公司之间的沟通桥梁，就主要事项向董事会进行汇报，就可能需要董事会/股东介入的外部事务向董事会提供建议，他主要负责对外关系，协助并代表上市公司处理其与政府之间的关系，协助上市公司管理与国内外主要客户的关系，在国内和国际市场，作为上市公司的公众形象代表。 工作职责: 负责带领公司高级管理层组成的执行委员会，讨论、制定股份公司整体的长期发展目标和经营策略(如“十五”规划)，在此长、短期策略的指引下，带领全公司人员其心协力，达到公司目标 根据国、内外市场发展，积极寻找各种企业发展机会，例如：策略联盟、新兴业务的投资机会、新市场开辟等，确保企业能在激烈的竞争中稳步前进 组织实施董事会作出的各种决议、投资方案和公司年度计划 处理股份公司与政府之间的关系：根据中国的法律，确保