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做好政务信息工作的几点思考(精选)
小 信 息 大 学 问
——做好政务信息工作的几点思考
政务信息是政务工作的有机组成部分,是政务决策的第一程序,各级政府部门始终把它作为政务决策的支点来抓,工作摆位越来越高。近年来,我们致力于发挥政务信息“以小见大”的作用,及时、准确、全面、高效报送信息,为领导提供高质量的信息参谋,服务领导了解情况、科学决策、快速部署,对领导工作起到事半功倍的效果。面对更加纷繁复杂的形势,我们要多动脑子、多爬格子,敏锐一些、主动一些,扎实做好政务信息工作。
一、理顺“两个关系”提品质
从事信息工作,天天短平快、年年马拉松。只有树立精品意识,坚持宁缺毋滥的原则,立足于准、新、深、精的工作标准,注重挖掘深层次、高质量、有价值的信息,为各级领导和有关部门提供信息服务。对可编可不编、可发可不发的信息稿件一律不发重要信息不过夜敏感信息,做到信息捕捉灵敏、加工快捷、报送及时,工作动态当天报出紧事项健全信息工作制定信息工作计划,将政务信息目标量化,做到人人肩上有担子、身上有压力、考核有得分、调研出成果。健全信息网络,扩充信息工作队伍,组建以县政府办为中心的全县政务信息网络,全县个乡镇及县部门都有一名领导同志分管信息工作至少有一名专(兼)职信息员,并保持相对稳定。目前,全县共有专(兼)职信息员形成了以政府办政务人员为骨干,以部门、乡镇专兼职信息员为主体的信息工作队伍,真正把信息工作延伸到基层,贴近到信息源头,为全方位搜集、传输、反馈信息奠定了基础,为信息工作带来了生机和活力。领导需求抓信息搞好组织协调,加强约稿调度,始终掌握工作主动权实行信息工作通报制,评比、总结反思,先进者保持荣誉,后进者见贤思齐,迎头赶上将政务信息纳入年度目标考核,采取平时考核和年终考核相结合的方式,把结果促进政务信息上台阶。进一步靠实工作责任,推行目标管理责任制,制定考核办法,定任务、定责任,将信息报送工作落实到人,落实到具体岗位,
四是强化作风。实事求是是信息工作的第一要求,来不得半点虚浮。积极主动,努力实现两个转变,在信息搜集上,实现由来稿编辑向约稿综合的转变,改变坐等信息,当二传手、中转站的做法在信息处理上,实现由编向写的转变改变拼凑的做法,善于。调研围绕政府中心工作和热点难点问题,深入基层、深入一线调查研究,把调研的基点放在抓典型上,把重点放在深层次挖掘上,把主攻点放在超前上,进一步拓展信息的广度和深度。
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