个体心理与行为解读.pptVIP

第二章 个体心理与行为 第一节 个性与行为 一、能力与组织管理 （一）什么是能力？ 1、涵义 能力是人顺利完成某种活动所必备的、并直接影响其活动效率的心理特征。 2、能力与知识、技能 （1）区别 首先，所谓知识是人类实践经验的总结，它是以思想内容的形式为人所掌握；技能是人们在理论与实践活动中运用的基本动作方式，是一种操作技术，以行为方式的形式为人所掌握；而能力则是一种心理特征，它是以心理特点的形式表现在个体的思想和行为活动中。 其次，知识和技能虽然都具有概括性，但它们和能力概括化的性质与迁移程度是不同的。 （2）联系 能力与知识、技能又是密切联系的。 一方面表现为能力是知识的掌握、技能的形成所不可缺少的前提和保证； 另一方面表现为一定知识和技能的掌握，也会促进能力的提 能力和知识、技能的关系虽然如此密切，但二者的发展过程并不完全一致。 这就是具备同等水平知识和技能的人，不一定具备同等水平的能力。 3、能力与智力 智力的定义集中表现在四个方面： 其一，认为智力是一种学习能力； 其二，认为智力是适应环境的能力； 其三，认为智力是以抽象思维为核心的认识能力； 其四，认为智力是一种信息加工的能力。 续 从以上各种定义中可以看出，智力和能力是相似的概念。 我国心理学界倾向于把能力区分为一般能力、特殊能力和创造能力，智力实际上倾向于指人的一般能力，即