南新仓公司五五普法收工作总结.docVIP

北京南新仓商贸有限公司 “五五”普法总结 　　今年是“五五”普法规划实施最后一年，从2006年“五五”普法规划实施以来，南新仓公司按照普法工作的总体要求，深入开展法制宣传教育活动，切实加强企业法制建设，在“五五”普法期间，公司广大员工的法律意识显著提高，法律风险防范机制逐步建立健全，依法经营管理水平得到了很大提高，具体工作如下： 　　一、加强组织领导，健全组织机构 “五五”普法工作全面开展以来，公司领导高度重视“五五”普工作，把普法工作、依法治企工作摆上工作议程，专门成立了由公司党政一把手任组长的“五五”普法领导小组，各部室主要负责人为“五五”普法领导小组工作成员，并明确工作责任，使普法工作等到有效开展。 二、投入普法教育经费，并按时足额到位 “五五”普法开展以来，一是公司每年坚持加大普法教育经费投入力度，主要用于《合同法》、《公司法》、《安全法规》、《制度汇编》等宣传、法规培训和法制资料购买等。二是配备与普法工作相适应的工作人员和必要的设备。公司办公室作为法律事务办事机构，聘请经验丰富的律师为企业法律顾问，经常指导公司的法务工作。指定有经验、有能力的工作人员作为法律事务的具体工作。三是建立普法宣传制度，建立健全法律知识培训、考试、考核制度。　 三、加大工作力度，狠抓学法用法 一是公司领导人员带头学法用法，定期开展法制宣传讲座。二是开展形式多样的法制宣