各级组织安全目标责书-3-15.docVIP

总经理安全目标责任书 一、安全职责 1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。 2.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。 3.不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。 4.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 5.负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。 6.编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。 二、目标 1.安全生产“五同时”执行率100%。 2.隐患整改、落实率100%。 3.风险辨识及控制率98%。 4.应急救援适时评审率100%。 5.安全费用提取使用100%。 三、奖惩办法 1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。 2.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责