(word)法务师大题范围及参考答案201412.docVIP

考试分为几个部分：判断、选择、简答、案例。 下面是简答和案例的参考范围，大家大概看看，考试肯定是没有问题的 1.不定时工作时间[1994]503号）相关规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：（1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 2.养老保险待遇领取的条件 参考：应同时具备以下三个条件： 1、按规定缴纳养老保险费； 2、达到国家规定的退休年龄； 3、达到规定的累计缴费年限，缴费年限累计满15年。 .签订无固定期限劳动合同劳动合同法第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 一 劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 二 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 三 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十